李洪
- 作品数：4 被引量：11H指数：2
- 供职机构：云南财经大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 企业协同文化对营销绩效的影响研究被引量：1
- 2014年
- 企业文化能够帮助企业进行内部有效管理和激励,通过减少组织冲突、提升组织学习力实现对内外部资源更好地利用。本文基于企业协同文化视角,研究其在营销战略及执行的一系列过程中的影响,剖析内在关系,论证在营销战略及实施过程中协同文化的重要性,并为提高企业营销能力和营销绩效提供相应的对策和建议。
- 项典典李洪范新河
- 关键词：企业文化营销战略营销绩效
- O2O商业模式下企业竞合行为对绩效的影响研究——以线下中心企业与下游O2O平台为例
- 近年来，随着电子信息科技的发展，尤其是互联网产业的飞速进步，使得互联网在全球范围内得到普及，社会经济形态已从工业化向信息化、服务化转变。与此同时，企业的经营方式以及顾客获取产品和服务的方式也变得越来越多样化、复杂化和灵活...
- 李洪
- 关键词：竞合行为企业绩效电子商务信息技术
- 中小企业中组织人际信任、知识分享与员工创新的关系与路径研究被引量：8
- 2016年
- 本文探讨了中小企业中组织人际信任、知识共享以及员工创新三者之间的关系,并以云南省中小企业内的员工为调查对象进行实证研究。研究结果表明,组织中的人际信任尤其是同事之间的横向信任,对员工创新和知识分享有着显著影响,而知识分享尤其是隐性知识分享能显著促进员工创新,并且知识分享在组织人际信任和创新之间起到了部分中介的作用。知识分享为相关企业和组织提高工作效率,营造创新氛围,改善领导方式以及文化多样性提供了一定的参考依据。
- 李洪项典典杨增雄
- 关键词：知识分享
