郭欣欣
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 供职机构：金华市中心医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 金华市三级医院人力资源管理现状调查与分析被引量：2
- 2014年
- 为了了解金华市三级医院人力资源管理现状,通过对医院进行调查表调查、院长访谈和员工座谈,结果显示,金华市三级医院卫生技术人员数量仍然不足,特别是护理人员缺乏,但护理人员学历要求达到标准;医生(技)高学历比例偏低,职称整体水平较高;金华市三级医院普遍认识到人才的重要性,在人事制度改革、薪酬分配等方面取得一定成效,但也存在高素质人力资源管理队伍缺乏、人力资源管理职能分散等共性问题。因此,应该合理配置人力资源,加强卫生人才队伍建设;强化人力资源管理意识,建立科学的人力资源管理体系。
- 王素娇郭欣欣
- 关键词：人力资源管理卫生技术人员
- 金华市三级医院卫生人才配置及培养调查被引量：2
- 2016年
- 目的:了解金华市三级医院卫生人才结构及培养管理现状,发现医院卫生人才培养存在的主要问题,提出对策建议。方法:选取金华市有代表性的4所三级医院,由被调查医院人事部门填写统一的调查问卷,收集各医院卫生人才数据,同时进行院长访谈和人事部门职工座谈。结果:从总体来看,4所医院的床卫比参差不齐,床护比符合标准要求。医生职称结构不合理,存在中间断档的现象;护士中,初级及以下职称者占多数。各医院均有人才队伍建设规划、人才激励机制等人才队伍建设措施。结论:需要采取合理配置卫生人力资源、加强对高层次卫生人才的引进和培养等措施,解决医院目前卫生人才配置中存在的问题。
- 郭欣欣王素娇
- 关键词：卫生人才
