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李婷

作品数:4 被引量:3H指数:1
供职机构:中国长江三峡集团公司更多>>
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相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇电力
  • 1篇电力市场
  • 1篇电力市场改革
  • 1篇营销
  • 1篇营销策略
  • 1篇员工激励机制
  • 1篇中国水电
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇水电
  • 1篇企业
  • 1篇资产
  • 1篇无形
  • 1篇无形资产
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业

机构

  • 3篇中国长江三峡...
  • 2篇中国长江电力...
  • 1篇中国人民大学

作者

  • 3篇李婷
  • 2篇王志远
  • 1篇刘力一
  • 1篇温权

传媒

  • 2篇当代经济
  • 1篇中国物价

年份

  • 2篇2016
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
国有企业员工激励机制的创新浅析
2016年
在国企改革的大潮流背景之下,国有企业在激励机制的建设方面需要较多的思考。本文就我国国有企业实施激励机制过程中存在的问题进行分析,并针对创新国有企业激励机制问题进行了探讨,最后提出了完善国有企业激励机制的对策建议。
李婷王志远
关键词:激励机制国有企业
中国水电企业应对电力市场改革的策略被引量:3
2016年
随着国家电力体制改革的逐步推进,各地纷纷成立电力交易中心开展市场化交易,本文从水电企业的适应性进行分析,提出了水电应对电力市场的营销策略,以期为水电企业提供一些参考和建议。
王志远李婷
关键词:电力市场改革营销策略水电
无形资产价值贡献实证研究
2014年
本文按照无形资产的性质将无形资产划分为经典无形资产、边缘无形资产、组合无形资产等类别,构建了无形资产与企业业绩及企业价值关系模型,并对2010年—2013年我国A股上市公司所拥有的无形资产价值贡献进行比较排序,得出了"经典无形资产>组合无形资产>边缘无形资产"的研究结论。
刘力一李婷温权
关键词:无形资产
共1页<1>
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