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李慧娟

作品数:6 被引量:6H指数:2
供职机构:湖南工业大学更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 1篇帝陵
  • 1篇炎帝
  • 1篇炎帝陵
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇企业成长性
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业成长
  • 1篇中小企业成长...
  • 1篇追随
  • 1篇追随者
  • 1篇小企业成长
  • 1篇领导者
  • 1篇旅游
  • 1篇旅游资源
  • 1篇互动
  • 1篇互动视角
  • 1篇激励机制

机构

  • 4篇湖南工业大学

作者

  • 4篇李慧娟
  • 3篇林维柏

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇品牌
  • 1篇城市地理

年份

  • 1篇2016
  • 3篇2015
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
企业新生代知识型员工激励因素研究
在知识经济时代,核心竞争力是企业可持续发展的基础,知识是企业核心竞争力的源泉,而知识力量的发挥最终要依靠知识载体——知识型员工完成,作为其代表的新生代知识型员工大批步入职场,成为企业的新鲜血液,他们接受过高等教育,拥有专...
李慧娟
关键词:知识型员工激励机制管理策略
株洲炎帝陵景区旅游资源开发研究
2015年
文章从炎帝陵景区旅游资源开发现状入手,深入剖析了炎帝陵在景区建设、资源开发、旅游产品营销等方面存在的问题,并结合相关旅游资源开发理论与炎帝陵实际从创新管理、加大景区建设投入、加快品牌标识建设、加大宣传力度和加强合作五个方面给出了对策。
贾树方林维柏李慧娟
关键词:旅游资源
追随力探析:领导者——追随者互动视角被引量:1
2015年
本文在对追随、追随者和追随力的含义界定的基础上,从领导者与追随者互动的角度介绍了四种追随行为、四种领导行为,在此基础上,分别从追随者和领导者的角度分析了如何达成高效追随力,实现组织目标和愿景。
李慧娟林维柏贾树方
关键词:追随追随者
中小企业成长性影响因素研究
2015年
中小企业健康成长关乎和谐社会的建设与国计民生,只有充分营造有利于中小企业发展的环境,规范发展过程、保障各项权益,才能够更快更好实现目标。文章研究了影响中小企业成长的因素,指出应该从法律体系、财税政策、融资环境、人力资源管理和技术创新五个方面加大支持力度,共同促进中小企业的发展,推动经济增长与就业。
贾树方林维柏李慧娟
关键词:中小企业成长性影响因素技术创新
共1页<1>
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