涂小平
- 作品数：10 被引量：48H指数：4
- 供职机构：四川省人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 支持系统的构建对急诊护士心理健康水平的影响被引量：21
- 2003年
- 目的 探讨支持系统对急诊护士心理健康水平的影响 ,寻求缓解护士心理压力的有效方法。方法 用SCL 90症状量表对急诊护士进行心理健康水平的调查 ,针对急诊护士心理状况不佳的特点 ,在管理上采取优化人际工作环境 ,提供支持和帮助 ,注重护士能力的提升 ,应用激励因素等支持系统 ,用同样的量表对相同的人群进行心理水平的测试。结果 ① 32名护士干预后心理健康总分、阳性项目数、阳性总分、阳性均分与干预前相比较存在明显差异 (分别为P<0 0 5 ,P <0 0 5 ,P <0 0 1,P <0 0 5 ) ;② 32名护士干预前后在躯体化、强迫症状、人际关系、焦虑及其他 5个因子方面有显著差异 ,P <0 0 1。结论 构建良好的支持系统是提高急诊护士工作满意度 ,维护其心理健康的有效方法。
- 温贤秀涂小平刘怡宣张健
- 关键词：急诊护士心理健康
- 近年我院院前急救疾病谱的分析被引量：2
- 2008年
- 目的对过去3年我院院前急救中疾病病种的分布状况进行分析，了解其分布规律，为更加合理进行院前急救人员培训、物资配备以及确定院前急救的发展重点提供参考依据。方法采用回顾性调查分析的方法，搜集2005—2007年的院前急救出诊登记资料，从多个方面对其进行分析并寻找规律。结果2005年与2007年各类疾病分布状况未发现明显改变，内科均以心血管疾病为主分别占当年总体的29．26％、28．26％和30．26％，外科均以车祸伤为主分别占当年总体的41．21％、41．64％和34．77％，其他科室疾病均以妇科为最多，分别占当年总体的59．63％、54．20％和65．96％，出诊次数的月份分布并未发现明显规律，可能与样本量偏小有关。结论应不断加强医护人员对心血管疾病以及车祸伤患者急救水平的培训，同时加强宣传以及各种管理工作，尽量减少交通事故以及心血管疾病的发生。
- 涂小平陈康
- 关键词：疾病谱院前急救
- 院前急救内科疾病谱的分析与对策被引量：5
- 2011年
- 目的探讨并分析过去4年中我院院前急救内科疾病病种的分布状况,发病顺序,为院前急救人员培训更具针对性、物资配备更加合理提供参考依据。方法回顾性调查分析2005～2008年我院出诊登记的院前急救内科疾病相关资料,并从多个方面对其进行分析。结果 2005～2008年我院院前急救内科疾病谱4年中各内科疾病分布状况未发生明显改变,第一位以心血管系统急症为主,神经系统急症,呼吸系统急症,急性中毒分别排在第2、3、4位。心血管系统急症中,最常见的是冠心病;神经系统急症中,最常见的是脑动脉供血不足、脑血管意外;呼吸系统急症中,以慢性支气管炎急性发作、肺部感染为主;急性中毒中以酒精中毒、安眠药中毒最常见。结论院前内科性急救疾病目前仍以心血管疾病为主。有目的地加强对本地区院前内科性急救疾病谱的认识并进行针对性的培训,对院前医务工作者很有必要。
- 徐辉涂小平
- 关键词：院前急救
- 汶川和玉树地震伤员院内救治的组织管理
- 2011年
- 目的探讨地震伤员院内救治中,如何调配人力、物力、抢救和分流等环节,以达到科学的组织管理。方法通过我院对汶川和玉树两次地震伤员院内救治的组织管理进行回顾性分析。结果在汶川地震伤救治中我院收入院治疗2196例,死亡27例,截肢截瘫64例,转出省外631例。玉树地震伤患者86例全部收治住院,目前已全部康复出院,无1例死亡。结论在地震造成的批量伤院内救治中,建立强有力的统一指挥系统,对人力、物力、抢救和分流各环节进行科学的组织管理,能保证急诊抢救工作有序进行,提高抢救成功率,降低病死率和致残率。
- 杜丽红何苗涂小平
- 关键词：地震伤救治
- 成都市三甲医院急诊科护理人员工作满意度调查被引量：1
- 2009年
- 目的调查成都市三甲医院急诊科不同人口学特征护理人员工作满意度现状,为护理管理者制定相关管理措施提供依据。方法采用随机整群抽样法,进行横断面调查。对纳入研究的10家医院急诊科全体护理人员的调查数据进行统计分析。结果急诊护理人员总体满意度比较高。不同人口特征的护理人员在工作满意度不同维度上存在差异。结论提高急诊护理人员工作满意度应该关注不同人口学特征的影响。维持并促进急诊护理人员不同维度工作满意度仍应是护理管理者关心的重要问题。
- 涂小平黄春玉胡卫建
- 关键词：工作满意度急诊科护理人员
- 二甲医院急诊科注册护士核心能力现状调查与分析被引量：9
- 2012年
- 目的了解急诊科注册护士核心能力现状,为护理管理者采取相关措施改善其核心能力提供依据。方法采用注册护士核心能力量表对通过分层、随机、整群抽样选取的150名二甲医院急诊注册护士进行调查,数据采用描述性统计分析。结果急诊科注册护士核心能力总体得分为2.18±0.46,其余各维度得分界于2.11±0.56与3.14±0.68之间。结论急诊注册护士核心能力总体处于中等水平,还有待于进一步提高。
- 涂小平
- 关键词：急诊注册护士核心能力
- 青海玉树地震高原医疗救援体会
- 2011年
- 4.14玉树地震后,四川省医学科学院.四川省人民医院迅速派出第一支医疗救援队伍,奔赴现场参与72小时的黄金救援,现场救援伤员243例.从现场医疗救援工作及灾区特定高原环境总结分析出如下特点：由于地理环境恶劣,救援难度大;黄金72小时仍是救援焦点;本次医疗救援仍然依存于灾难分级救治展开;救援物资储备是医疗救援的重要保障;建立合理的高原救援阶梯,建立专业化医疗救援队伍,才能有效应对灾难给我们带来的挑战.
- 曾霞涂小平李艳廖力珊张莉胡卫建
- 关键词：玉树地震医疗救援
- 从地震医疗救援的角度看应急医疗队的作用被引量：4
- 2009年
- 目的总结应急救援医疗队参加汶川地震救援工作的经验教训。方法对应急救援医疗队的工作作观察性的研究。结果应急救援医疗队参加了地震重灾区北川的伤员转运、临时救治和临时病房的伤员治疗,积累了经验和教训。结论以医疗机构为单位、分工明确的常备应急救援医疗队,在详细灾难医疗救援预案的指导下开展工作,关系到灾难医疗救援工作的成败;应该在现场对伤员进行分类,危重伤员现场抢救,大多数伤员应该在充分补充液体、保证安全的情况下立即疏散至邻近或远离灾区的医院;医疗队可以在灾区附近的医护力量较弱的中小医院组建临时病房,扩大伤员的收治能力。
- 涂小平陈友岱曾俊胡卫建
- 关键词：地震灾难医疗急救
- 如何培养护理人员的组织承诺
- 2011年
- 组织承诺是指员工对于特定组织及其目标的认同，并且希望保持组织成员身份的一种心态。Becker于1960年首先提出，组织承诺是员工随着其对组织投入的不断增加，而不得不心甘情愿继续留在该组织的一种心理现象。由于组织承诺可以比较好的预测员工的离职率、缺勤率和工作绩效，所以在Becker之后有越来越多的学者投入到了对组织承诺的研究之中，
- 涂小平
- 关键词：组织承诺职务护理
- 2005-2007年成都地区院前急救内科疾病谱的分析被引量：6
- 2009年
- 调查统计分析院前急救疾病谱，可以掌握一个地区院前急救时各种病种的分布状况，为该地区医疗行政部门和医院合理地使用医疗资源提供可靠的事实依据。四川省人民医院地处成都市西边，担负着周边广大地区市民医疗健康和院前急救工作，从2005到2007年，三年内共出诊接回患者6542人次，其中，内科患者3441人次，外科患者2777人次。现就以上收集的数据，对内科疾病谱作一分析。
- 徐辉蒋忠宁涂小平
- 关键词：院前急救工作内科患者疾病谱统计分析医疗资源
