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张胜荣

作品数:54 被引量:100H指数:5
供职机构:中国人民银行西安分行更多>>
发文基金:江西省高校人文社会科学研究项目教育部人文社会科学研究基金江西省社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学农业科学更多>>

文献类型

  • 42篇期刊文章
  • 7篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 46篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇农业科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 25篇企业
  • 21篇社会责任
  • 14篇企业社会
  • 14篇企业社会责任
  • 7篇消费者
  • 7篇金融
  • 6篇农业
  • 5篇实证
  • 5篇文化
  • 4篇社会责任行为
  • 4篇农业企业社会...
  • 3篇省份
  • 3篇实证研究
  • 3篇管理理论
  • 2篇信贷
  • 2篇信息披露
  • 2篇影响因素
  • 2篇人性
  • 2篇人性假设
  • 2篇社会责任分析

机构

  • 34篇江西农业大学
  • 15篇中国人民银行...
  • 10篇福建农林大学
  • 6篇中国人民银行
  • 4篇江苏省社会科...

作者

  • 51篇张胜荣
  • 6篇金高峰
  • 4篇胡凯
  • 3篇蔡波
  • 3篇吴声怡
  • 3篇李鹤
  • 2篇杨娜
  • 1篇杨瑾
  • 1篇陈胜东
  • 1篇李道和
  • 1篇汪兴东
  • 1篇廖文梅
  • 1篇庄哲耕
  • 1篇李后成
  • 1篇章芸
  • 1篇张梦

传媒

  • 7篇西部金融
  • 4篇西部经济管理...
  • 3篇江西农业大学...
  • 3篇山东工商学院...
  • 2篇江苏农业科学
  • 2篇江苏商论
  • 2篇江西科学
  • 1篇商业时代
  • 1篇中国流通经济
  • 1篇商业研究
  • 1篇北方经贸
  • 1篇乡镇经济
  • 1篇安徽农业科学
  • 1篇经济经纬
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇广东农业科学
  • 1篇特区经济
  • 1篇中国农学通报
  • 1篇河北金融
  • 1篇武汉金融

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 3篇2016
  • 5篇2015
  • 10篇2014
  • 12篇2013
  • 6篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 2篇2005
54 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
CIS模式下农业企业企业文化的构建
2012年
分析了CIS与企业文化之间的关系,结合农业企业文化建设现状,从MIS、BIS和VIS这3个方面研究了农业企业文化建设中存在的问题。在此基础上,根据农业企业的特点,提出了CIS模式下构建农业企业企业文化的对策建议。
张胜荣金高峰
关键词:CIS企业文化
基于行为理论的金融企业社会责任分析被引量:4
2015年
社会责任诞生百年来一直争议不断,原因之一在于学者们从各自的视角分析组织是否应该承担社会责任,对社会责任整体行为分析不够透彻,未能把社会责任看成一个行为连续统一体进行考察。因此,应该在理论上厘清社会责任行为的整个过程,对社会责任的主体、客体、动机、环境、手段和结果等方面有所了解,然后根据这些要素去综合判断组织的社会责任行为。金融业在社会经济生活中起着举足轻重的作用,通过行为理论分析金融机构的企业社会责任,对提升其社会责任水平具有促进作用。
张胜荣李鹤
关键词:企业社会责任
企业社会责任负面信息的披露
2013年
企业社会责任负面信息是企业在履行消费者、员工、债权人、社区、政府、环境等社会责任活动方面的坏消息,由于存在股权结构和经济结构等方面的问题,企业在逐利本性的驱使下,企业管理者披露企业社会责任负面信息的意识淡薄,再加上受传统文化的影响以及法规不健全、标准不统一等因素,企业在披露社会责任负面信息方面存在许多不规范之处,应完善公司治理结构,提高企业社会责任负面信息披露意识,完善相关法律法规、建立统一的信息披露规范。
张胜荣罗雪英
关键词:社会责任信息披露负面信息企业
基于钻石模型的赣南脐橙产业国际竞争力研究
利用钻石模型分析了赣南脐橙产业的发展现状和国际竞争力的来源,发现赣南脐橙产业在自然资源条件、政府政策支持等方面具有一定的优势,但在相关性支持产业和企业战略、竞争力等方面存在诸多不足,影响了赣南脐橙产业的国际竞争力。根据钻...
张胜荣廖文梅
关键词:脐橙国际竞争力钻石模型
“自在人”假设及S管理理论--论企业文化时代的人性假设及管理理论
回顾了西方管理学中经典的人性假设及对应的管理理论;认为企业文化管理是管理理论发展的第四个阶段;提出全新的人性假设:自在人假设。与“自在人”假设对应的管理理论是S 理论。构建了S 管理理论的模型,分析了S 理论模型各核心要...
张胜荣庄哲耕刘斌张梦吴声怡
关键词:人性假设
文献传递
“中庸思想”下合作社制度蕴含的矛盾及破解被引量:1
2012年
为考察和完善合作社制度,从"中庸思想"的视角阐述了此问题。论述了西方以亚里士多德为代表的中庸理论及中国古代的"中庸思想"。研究发现:合作社的建立道路、产权制度、治理结构、分配方式都蕴含着中庸思想。中庸思想在为合作经济理论奠定道德伦理基础的同时,也使合作社制度中存在各种矛盾:"门户开放"的矛盾、产权制度的矛盾、治理结构的矛盾、分配制度的矛盾等。为解决这些矛盾,提出在入社门槛实行"有限度的门户开放"原则;在产权制度将积累资金与社员个人利益挂钩;在治理结构建立健全监督机制,改进决策方式;在分配制度建立利益分配机制和激励机制,进行制度创新。
张胜荣李道和章芸
关键词:中庸思想合作社
企业和消费者互动视角下的CSR研究:文献综述
2013年
企业社会责任问题近几十年引起了广泛关注,众学者从经济学、社会学、管理学等不同角度进行了探讨。由于消费者购买能直接影响企业的财务绩效,因此越来越多的学者从消费者的视角研究企业社会责任问题。梳理并总结了消费者企业社会责任认知的影响因素、消费者对企业社会责任行为的归因、企业社会责任活动对消费者购买行为的影响、消费者行为对企业社会责任行为的影响、企业和消费者社会责任互动机制等方面的国内外文献。指出应该加强本土化研究,探讨消费者社会责任满意度的影响因素及消费者行为对企业社会责任行为的影响,强化两者的互动机制和作用机理研究。
张胜荣胡凯
关键词:CSR企业消费者互动
浅析民营企业人才流失的原因与对策被引量:7
2007年
人才流失是我国民营企业中普遍存在的现象,由此引发的人才危机可能对企业的发展造成致命的威胁。本文分析了人才流失对民营企业的不利影响,着重从社会、企业、个人三方面分析了民营企业人才流失的原因,并提出了防止企业人才流失的对策,旨在为民营企业走出人才困境,更好的发挥人才的积极作用。
金高峰张胜荣
关键词:民营企业人力资本
金融扶贫政策回顾与决战决胜后的调整建议被引量:2
2020年
金融以其独特的优势在脱贫攻坚中发挥着关键支撑作用。在后脱贫攻坚时期,如何对现有金融扶贫政策进行调整和设计,以利于更扎实地做好防返贫固脱贫工作,助推早日实现乡村振兴战略目标,是迫切需要思考和解决的问题。本文在对现有金融扶贫政策进行梳理的基础上,提出后脱贫攻坚时期金融扶贫政策调整应遵循三个基本原则,即落实“四个不摘”的总体要求、实现由“特惠”向“普惠”过度、保障金融支农的持续性,并提出了扶贫再贷款、扶贫小额信贷、创业担保贷款等主要政策的调整思路和建议。
张胜荣刘婷
关键词:金融扶贫脱贫攻坚
消费者社会责任满意度的影响因素分析——基于消费者个人特征被引量:1
2015年
调查了我国消费者社会责任满意度,分析了个人因素对消费者社会责任满意度的影响。结果发现,年龄、文化程度、居住地、职业等个人特征影响消费者社会责任满意度;性别、家庭收入水平对消费者的社会责任满意度无显著影响。
张胜荣
关键词:消费者社会责任
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