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张国玉

作品数:24 被引量:120H指数:6
供职机构:北京大学政府管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金新疆生产建设兵团软科学研究计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学军事更多>>

文献类型

  • 21篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 7篇政治法律
  • 3篇文化科学
  • 2篇军事
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇理学

主题

  • 5篇绩效
  • 3篇生产建设兵团
  • 3篇绩效评估
  • 3篇建设兵团
  • 3篇兵团
  • 2篇新疆生产建设...
  • 2篇行政
  • 2篇知识产权
  • 2篇知识产权保护
  • 2篇经济学
  • 2篇经济学分析
  • 2篇教学
  • 2篇公共
  • 2篇公共产品
  • 2篇公共产品属性
  • 2篇公共物品
  • 2篇公共物品属性
  • 2篇高校
  • 2篇高校绩效
  • 2篇产权

机构

  • 18篇北京大学
  • 14篇石河子大学
  • 3篇中国社会科学...
  • 1篇山西大学

作者

  • 23篇张国玉
  • 8篇余斌
  • 2篇黄凌云
  • 2篇王珍
  • 1篇郭宁
  • 1篇张瑄
  • 1篇王瑞鹏
  • 1篇王虎挺
  • 1篇刘晓红
  • 1篇余斌
  • 1篇王俊峰

传媒

  • 3篇城市问题
  • 2篇兵团教育学院...
  • 1篇中国特色社会...
  • 1篇行政论坛
  • 1篇华东师范大学...
  • 1篇新疆农垦经济
  • 1篇理论月刊
  • 1篇科技与经济
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇科技与法律
  • 1篇西北民族研究
  • 1篇石河子大学学...
  • 1篇国家教育行政...
  • 1篇郑州航空工业...
  • 1篇北方经济
  • 1篇标准科学
  • 1篇管理学刊
  • 1篇大学(研究)

年份

  • 3篇2012
  • 2篇2011
  • 4篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2007
  • 5篇2006
  • 2篇2005
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
风险类别、责任分配与治理机制被引量:1
2010年
风险治理机制的选择应当与风险类别相匹配,关键在于在风险治理主体之间寻求合理的风险责任分配。为此,我们要对发生可能小——危害范围小的风险实行个体预防和国家赔偿相结合的治理机制;对发生可能大——危害范围小的风险实行个体预防和个体赔偿相结合的治理机制;对发生可能小——危害范围大的风险实行国家预防和国家赔偿相结合的治理机制;对发生可能大——危害范围大的风险实行国家预防和个体赔偿的治理机制。
张国玉
高校绩效评估量化方法研究评价——论因子分析法在高校绩效评估中的应用被引量:17
2007年
在对高校绩效评估量化方法研究现状进行归纳的基础上,分析了既有量化方法——层次分析法、数据包络分析法和模糊综合评价法在高校绩效评估中的不足,认为因子分析法更适合于在高校绩效评估。
张国玉余斌
实施PBL教学法的关键因素分析被引量:2
2009年
本文在对PBL教学法的概念界定的基础上,指出成功实施PBL教学模式的三大关键要素:引导学生适应PBL教学法、选择合适的问题、构建学习小组,并借鉴先进的学习理论对三种关键因素的实施途径予以详细地讨论。
王瑞鹏张国玉王虎挺
关键词:PBL教学模式
试论人才素质测评的基本原理被引量:3
2011年
人才素质测评源远流长,是政府部门和企事业单位人力资源管理实践中必不可少而且又十分重要的一项活动。但其理论性却仍然是不充分的。相比之下,由于素质与行为之间既存在确定性的关系也会受到不确定性因素的干扰,因此只有运用贝叶斯法则才可以清楚地说明人才素质为什么是可以测评的,以及是可以怎样来测评的。
余斌张国玉
关键词:素质测评人力资源
论因子分析法在政府绩效评估中的应用被引量:14
2006年
本文在对政府绩效评估研究现状介绍的基础上,分析了层次分析方法在政府绩效评估中的应用——确定绩效指标权重时的两个致命缺陷,并基于政府绩效的多元性、复杂性和相关性,对因子分析方法的原理及其在政府绩效评估中的应用作了论述。
张国玉余斌
关键词:政府绩效评估绩效评估指标体系层次分析
从《黑格尔法哲学批判》评尼斯坎南官僚制理论被引量:1
2011年
本文比较了马克思在《黑格尔法哲学批判》中关于官僚制的一般理论与尼斯坎南官僚机构"预算最大化模型"及改造官僚制的理论。尼斯坎南关于官僚理性自利的假设和官僚机构自身预算最大化的分析与马克思的观点是一致的;尼斯坎南关于改造官僚制的途径,主要集中在官僚机构和国会内部实行岗位和审议事项的轮换,部分体现了马克思防止分工固定化的思想,但由于这种轮换并没有扩大到社会层面,没有通过广泛的民主参与和监督实施对官僚机构的控制,因此,其效果必定是相对有限的。
张国玉
关键词:官僚制
论因子分析法在公共组织绩效评估中的应用——以高校绩效评估为例
二十世纪七、八十年代以来,世界各国和地区政府改革和创新共有的一个基本取向是:对公共部门改革的推动集中于公共组织的绩效评估(performance measurement)。与公共组织绩效评估的实践相对应,学术界关于绩效评...
张国玉
关键词:公共组织绩效评估业绩管理
知识产权的公共物品属性与知识产权保护的制度设计被引量:1
2006年
诺贝尔经济学奖得主斯蒂格利茨指出,世界贸易组织的知识产权制度是致人于死地的。这是因为,知识产权具有公共物品的属性,但却成了发达国家限制发展中国家经济发展和攫取高额垄断利润的手段。本文以知识产权保护期限的长短和侵权行为法律责任的宽严作为分类标准,把知识产权保护战略分为四类,在此基础上,以是否有利于提高我国知识产权的创造和实施能力、是否有利于中国独立自主的经济发展作为衡量知识产权保护战略有效性选择的两个标准,以此对四种知识产权保护战略实现知识产权战略目标与否进行了分析,认为只有采取分时段的知识产权保护制度和对侵权行为严格的法律责任,辅助知识产权基金制度,才能够实现我国知识产权战略的目标,并给出了相应的制度设计建议。
余斌张国玉黄凌云
关键词:知识产权公共物品
高校绩效评估量化研究--因子分析法的应用被引量:17
2008年
指标体系的建立是进行预测或评价研究的前提和基础。为了使指标体系能够全面反映研究对象的特性、尽可能地做到科学和客观,有必要引入一些量化方法或数学模型,以此来帮助评估指标体系的构建并对公共组织的绩效进行评估。20所高校的实证分析结果表明,采用因子分析法可以很好地实现这一目的。其优势主要体现在:可以解决指标之间的相关性问题,可以确定每一指标在组织绩效中的贡献,可以较客观地赋予指标相应的权重。
张国玉
物业税与财税体制间的效率与公平被引量:1
2010年
当前房地产市场缺乏公平与效率,并影响到整个国民经济的发展,根本原因在于现行财税体制没有解决好公平与效率问题。物业税作为财税体制改革的主要内容有助于实现财税体制间的公平与效率问题。物业税改革方案要兼顾公平与效率:一方面,物业税的征收应以人口而非家庭为起征点,开征物业税后,应将土地出让金作为财产性收入纳入社会保障以实现公平;另一方面,物业税的征收范围不应仅限于住宅而应适用于所有物业,以防止土地闲置和滥用,进而提高土地使用效率。
张国玉余斌
关键词:物业税公平
共3页<123>
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