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桂乐政

作品数：4 被引量：3H指数：1
供职机构：武汉轻工大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇创新创业
  • 2篇创业
  • 1篇旋转门
  • 1篇强国
  • 1篇强国富民
  • 1篇全球竞争力报...
  • 1篇自主创新
  • 1篇经济强国
  • 1篇竞争力
  • 1篇公务
  • 1篇公务员
  • 1篇公务员队伍
  • 1篇国富
  • 1篇国家公务员
  • 1篇国家公务员队...
  • 1篇《全球竞争力...
  • 1篇创新环境
  • 1篇创新型
  • 1篇创新型国家
  • 1篇创新型国家建...

机构

  • 3篇武汉工程大学
  • 3篇武汉轻工大学
  • 1篇武汉工业学院
  • 1篇中国人事科学...

作者

  • 4篇桂乐政
  • 3篇桂昭明

传媒

  • 2篇中国人才
  • 2篇人事天地

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
中国人才创新创业的国际比较研究
2012年
一、研究思路 2006年1月,党和国家发出了动员令,动员全党全社会坚持走中国特色自主创新道路,为建设创新型国家而努力奋斗。要建设＂创新型国家＂,必须要有一大批符合创新型国家所需要的创新创业人才来承担起创新型国家建设的重任。因此,建设一支高水平的创新创业人才队伍就是摆在首位的要务。由此而引申的问题是：如何衡量一个国家人才的创新创业状态与水平？进而关注和研究的问题是：
桂昭明桂乐政
关键词：创新创业创新型国家建设自主创新创业人才
2020年中国人才发展水平预测研究
2011年
国以才立，政以才治，业以才兴，人才是强国富民的关键，这已在理论上被人们接受，在实践中被历史反复证明。在当今世界，谁拥有大批高素质、高水平的专业技术人才，谁拥有众多具有战略眼光、富有开拓精神的企业家，谁拥有高效率的国家公务员队伍和高水平的行政管理专家，谁能充分开发并有效利用这些人才资源，谁就能在国际竞争中立于不败之地，就能进入世界人才经济强国行列。因此，建人才强国是建设经济强国的先导，以人才强国是达到经济强国的必然路径。
桂乐政桂昭明
关键词：国家公务员队伍经济强国强国富民
建立中国特色人才流动“旋转门”制度被引量：3
2017年
人才流动机制改革的重点任务是打破各种有形无形的“围墙”，畅通人才跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制流通渠道，提高人才纵向和横向流动性，促进人才资源的合理流动和有效配置。要借鉴国外“旋转门”制度的优势，打破体制界限，让人才能够在政府、企业、智库间有序顺畅流动。
桂昭明桂乐政
从《全球竞争力报告》反思我国创新环境
2015年
在《全球竞争力报告》114项二级指标中，我国与人才创新创业相关的、具有比较优势的指标有12项，占全部指标的1／10；而具有弱势的指标却有22项，占全部指标的1／5。
桂乐政
关键词：《全球竞争力报告》创新创业
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