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郑志芳

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:煤炭工业总医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇知识团队
  • 2篇团队
  • 2篇团队绩效
  • 2篇绩效
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识
  • 1篇绩效影响
  • 1篇方法论
  • 1篇WSR

机构

  • 2篇煤炭工业总医...

作者

  • 2篇高艳
  • 2篇郑志芳
  • 2篇张文静

传媒

  • 2篇中华医院管理...

年份

  • 2篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
医院知识团队绩效结构研究被引量:1
2015年
目的:建立医院知识团队绩效结构模型。方法在理论研究基础上提出假设模型,编制量表进行问卷调查,采用统计分析方法验证模型的拟合程度。结果医院知识团队绩效结构由患者服务、质量管理、医疗质量、工作效率、团队成长、成员感受6个维度构成,对总方差的解释率为76.92%。结论医院知识团队的绩效具有其特殊性,其绩效结构区别于现有研究结果。
高艳张文静郑志芳
基于 WSR 的医院知识团队绩效影响因素分析被引量:2
2015年
目的:了解影响医院知识团队绩效的各类因素。方法基于 WSR 方法论构建团队绩效影响因素理论模型,编制量表进行问卷调查,采用统计分析方法验证模型的合理性。结果医院知识团队绩效受物理因素(4.38)、事理因素(4.51)、人理因素影响(4.59),其 中 人理因素影响 更 大。结论WSR 方法论为认识医院知识团队绩效影响因素提供了便捷有效的方法。
高艳郑志芳张文静
关键词:WSR方法论团队绩效影响因素
共1页<1>
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