您的位置： 专家智库 > >

章逸

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：南京晓庄学院商学院更多>>
发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本差异
  • 1篇资本

机构

  • 1篇南京晓庄学院

作者

  • 1篇朱义令
  • 1篇章逸

传媒

  • 1篇中国集体经济

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
全选 清除 导出
排序方式：
大学生人力资本差异的成因探析被引量：3
2015年
教育是人力资本投资的主要途径,大学教育更是人力资本投资最关键的时期,人力资本中知识和技能的形成主要是在大学期间完成的。大学生人力资本显性投资差异不大,既包括国家对高等教育的投资,也包括家庭对教育经费的投资,但是凝结于大学生个体中的人力资本价值却有很大差异。文章就大学生人力资本差异的成因进行了分析,论述了隐性人力资本投资对人力资本价值的显著作用,并提出对加强大学生人力资本隐性投资的建议。
杨清润朱义令章逸
关键词：人力资本
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0