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文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 9篇农业科学
  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇蛋鸡
  • 3篇饲养
  • 3篇产蛋
  • 2篇蛋种
  • 2篇蛋种鸡
  • 2篇饲料
  • 2篇种鸡
  • 2篇呼吸道
  • 2篇病原
  • 1篇蛋鸡产业
  • 1篇蛋鸡生产
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  • 1篇学术
  • 1篇炎热
  • 1篇养鸡
  • 1篇养鸡生产
  • 1篇养殖场
  • 1篇养殖场户
  • 1篇夜温

机构

  • 11篇石家庄华牧牧...
  • 1篇山东省农业科...

作者

  • 11篇刘佳
  • 2篇白剑峰
  • 1篇殷若新
  • 1篇李军乐
  • 1篇沈云玲
  • 1篇高会军
  • 1篇张新国

传媒

  • 8篇中国禽业导刊
  • 2篇家禽科学
  • 1篇中国牧业通讯

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2007
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
几种疾病诱发的鸡腿病
2007年
最近市场调查发现,鸡在限饲过程中,腿病表现得尤为普遍和突出,中小型鸡场腿病发病率可达3%~12%,死亡率达5%~10%,严重影响着鸡场的经济效益。
张新国高会军李仓格刘佳
关键词:鸡腿病中小型鸡场发病率死亡率限饲
坚持科技创新 永葆学术生机
2007年
2007年1月11日,中国农业科学院家禽研究所为了进一步落实”提高人员素质、科技兴所”的发展观,特邀扬州大学动物科技学院动物遗传育种学专家常洪教授做了题为”家禽遗传资源评估中的若干问题”的报告,所有科技人员参加了此次报告会。
刘佳
关键词:遗传育种学学术资源评估
科技兴业 筑就蛋鸡产业辉煌
2009年
一、强强联合,打造蛋鸡强势平台 华牧公司从成立到今天,已经走过二十多年的发展历程。1998年,公司引进尖端技术,消化创新,打造自己的品牌,10月,石家庄华牧牧业有限责任公司与美国海兰公司,两家企业走到了一起。
刘佳
关键词:科技兴业蛋鸡强强联合
夏季蛋鸡饲料“三增一减”
2009年
夏季天气炎热,蛋鸡容易出现食欲下降、采食量减少等问题,导致产蛋量受到影响。为保持蛋鸡夏季高产,应调整蛋鸡日粮水平,做到“三增一减”。
刘佳
关键词:蛋鸡饲料夏季食欲下降日粮水平产蛋量炎热
科学发展扬春风,行业和谐兴禽业——石家庄华牧承办2008年祖代蛋种鸡企业发展研讨会
2008年
蛋种鸡行业是家禽业的重要组成部分,在我国家禽生产中发挥着重要作用。2007年对于我国蛋种鸡行业来说是不平凡的一年,受猪肉和其他畜禽产品以及饲料原料价格大幅上涨的影响,鸡蛋价格也经历了近17个月的持续上涨,鸡苗十分畅销,蛋鸡行业形势大好,很多养殖户纷纷补栏,种鸡企业也基本上实现了满负荷生产。但是随后一段时间,鸡苗价格却逆势而行,持续下降,
殷若新刘佳
关键词:蛋种鸡家禽业祖代
降低养鸡饲料成本八措施
2008年
在养鸡生产中,饲料费用是鸡场的一大笔开支,约占总支出的70%。减少饲料浪费是降低鸡场生产成本,提高经济效益的主要措施之一。那么,如何在其他成本不变的情况下,提高生产性能、降低饲养成本呢?
李军乐米利敏刘佳
关键词:饲料成本养鸡生产饲料费用饲料浪费饲养成本
春季蛋鸡饲养五注意
2007年
春季气候由冷变暖,气温逐渐回升,日照逐渐延长,是鸡产蛋的好季节。但此时由于温度渐暖,管理容易放松,加之此时各种病原微生物也开始大量繁殖,气候多变,昼夜温差大,会给蛋鸡生产带来不利影响。所以在此季节,饲养人员应注意以下几点:
刘佳
关键词:蛋鸡饲养病原微生物昼夜温差蛋鸡生产饲养人员产蛋
鸡群热应激的应对措施
2012年
鸡的热应激,也叫鸡的中暑症。是由于外界环境因素的影响,导致鸡体内温度急剧升高而发生生理机能紊乱的一种过热症。鸡没有汗腺,有比较高的深部体温,其全身被覆羽毛,能产生非常好的隔热效果,主要是靠呼吸系统散热和调节体温,如果外界环境温度过高,饮水不足,特别是通风不良等,鸡体散热困难,就很容易发生热应激,导致鸡体内新陈代谢和生理机能紊乱,进而影响鸡的健康,甚至造成死亡:给养鸡生产带来一定的经济损失。
刘佳白剑峰
关键词:热应激鸡群生理机能系统散热环境因素隔热效果
几种免疫失败现象的分析与控制
2012年
我国蛋种鸡H9、H5流感长期持续流行,尤其是H9的流行对雏鸡威胁最大。感染种鸡后,可引起产蛋率下降、呼吸道症状等,而且部分会出现没有症状隐性感染,这些发病期、隐性感染期的种蛋,受精率、孵化率、出雏率明显降低,部分孵化出的雏鸡就成为隐性感染的群体。在饲养过程中,尤其是商品鸡饲养过程中,忽视了垂直传播的病毒因素,
刘佳白剑峰
关键词:免疫失败呼吸道症状饲养过程产蛋率下降蛋种鸡
企业管理中的执行力与创新被引量:1
2010年
进入企业工作后,每个员工都希望做好本职工作,实现自己的价值,为企业的发展与进步作出贡献。作为企业,同样也希望所雇佣的员工能够按照要求完成工作任务,并且做得出色。要实现这一目的,公司的管理者就应该把握好工作中执行力与创新的关系,指导员工做好本职工作。
刘佳
关键词:企业管理本职工作
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