邓玉霞
- 作品数：3 被引量：8H指数：1
- 供职机构：石门县中医院更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理更多>>
- 劳资互利型在职护士培训项目的实践研究被引量：1
- 2011年
- 目的探讨劳资互利型在职护士培训项目的实施对不同职称护理人员在职培训效果的影响。方法 2007年1月至2008年12月（实施前）对临床护士实施传统的在职培训考核方法;2009年1月至2010年12月（实施后）开展劳资互利型在职护士培训项目,即根据护士职业发展规划分层次制定培训计划,自主训练,主动闯关,闯关结果与绩效工资挂钩。结果实施后各层次护理人员培训合格率高于实施前,但实施前后比较,差异无统计学意义（均P〉0.05）;技能训练项目较实施前增加8~10项,发表论文数增加。100%的护理人员认同劳资互利型培训方式;88.24%对培训方式非常满意。结论劳资互利型在职护士培训项目的实施提高了护士参与培训考核的主动性,提高了培训效果和效率,有助于医院节约在职护士培训及管理成本。
- 邓玉霞
- 关键词：在职护士绩效管理
- 宋某某诉某某县人民医院案例分析与讨论被引量：1
- 2007年
- 根据案例简介及记者调查，笔者认为某县人民医院在管理上存在严重缺陷，主要表现在以下方面：
- 刘玉琳胡素容章俊梅王英胡庆新吴英陈萍骆骏何彩凤邓玉霞
- 关键词：医院管理
- 护理质量持续改进的实践与效果评价被引量：6
- 2010年
- 目的探讨护理质量持续改进的应用效果。方法 2005～2009年本院建立护理质量持续改进的管理路径,采取健全护理质量管理体系,明确护理质量标准,完善护理质量管理制度,落实质量控制环节管理等措施进行大力度整改。结果实施护理质量持续改进以来,护理质量和患者满意度均提高(均p<0.05),护理缺陷发生率降低。结论实施护理质量持续改进有利于提升护理质量和促进护理安全,提高患者满意度。
- 邓玉霞
- 关键词：护理医院管理质量持续改进
