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陈旭

作品数:5 被引量:6H指数:1
供职机构:石家庄铁道大学更多>>
发文基金:河北省人力资源和社会保障研究课题河北省社会科学发展研究课题更多>>
相关领域:政治法律文化科学一般工业技术经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇金属学及工艺
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 1篇显微组织
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇绩效工资改革
  • 1篇工资
  • 1篇工资改革
  • 1篇合金
  • 1篇合金组织
  • 1篇AL-CU
  • 1篇AL-CU合...
  • 1篇FE
  • 1篇MN

机构

  • 2篇石家庄铁道大...
  • 1篇河北交通职业...

作者

  • 2篇陈旭
  • 1篇刘阳

传媒

  • 1篇特种铸造及有...
  • 1篇行政事业资产...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2015
5 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
Mn、Fe质量比对挤压铸造Al-Cu合金组织与性能的影响被引量:1
2018年
研究了不同Mn、Fe质量比和挤压压力对Al-Cu合金显微组织与力学性能的影响,并分析了其作用机理。结果表明,不同w(Mn)/w(Fe)的Al-Cu合金中主要存在4种富Fe第二相,即鱼骨状AlmFe、块状ɑ-Fe和Alm(FeMn)相以及针状β-Fe相;挤压压力为70 MPa时,合金中富Fe相相较于压力为0时更加细小和分散,且合金中针状β-Fe相在w(Mn)/w(Fe)为0.8时基本消失;而挤压压力为0,w(Mn)/w(Fe)为1.6时才基本消失;随着合金中w(Mn)/w(Fe)和挤压压力的增加,富Fe相圆整度提高,但是并不能显著改变合金中鱼骨状富Fe相的尺寸;挤压压力为0,Al-Cu合金在w(Mn)/w(Fe)为1.6时取得力学性能最佳值,而挤压压力为70 MPa时合金的最佳力学性能出现在w(Mn)/w(Fe)为1.2时。
刘阳陈旭
关键词:AL-CU合金显微组织
高等学校绩效工资改革探析被引量:1
2015年
本文针对当前我国高校绩效工资制度的现状与亟待完善之处,进行了深入地研究与探讨,以我国事业单位第四次收入分配制度改革方案为指导方针政策,阐述了在实施工作中如何将高校的绩效工资制度科学合理地展开工作,并提出了创新性的建议与措施。
陈旭
关键词:绩效工资
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