您的位置： 专家智库 > >

韩玲玲

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：生物技术有限公司更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇主体性
  • 2篇自我
  • 2篇自我管理
  • 1篇员工管理
  • 1篇员工职业发展
  • 1篇职业发展管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业经济
  • 1篇主体性视角
  • 1篇发展管理

机构

  • 2篇南开大学
  • 1篇教育部
  • 1篇生物技术有限...

作者

  • 2篇韩玲玲
  • 1篇齐善鸿
  • 1篇李亮

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2015
  • 1篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
全选 清除 导出
排序方式：
基于主体性视角的职业发展管理模式研究——以天津诺维信公司为例被引量：1
2015年
文章在论述职业发展理论和主体性理论的基础上构建了基于主体性视角的职业发展管理模式,并分析了天津诺维信公司职业发展管理的成功经验和管理启示。
齐善鸿李亮韩玲玲
关键词：主体性职业发展管理自我管理
基于自我管理的员工职业发展管理模式研究——以天津A公司为例
随着知识经济时代带来，企业组织所面临的管理环境和管理要求也发生了深刻的变革。例如，组织发展对知识资源、人力资源的依赖程度更强了，组织员工的主体性意识已经逐步觉醒，员工个人价值诉求和需求层级也不断提高，等等。这些变化折射于...
韩玲玲
关键词：企业经济员工管理主体性
文献传递
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0