王雅丽
- 作品数：2 被引量：4H指数：2
- 供职机构：上海财经大学财经研究所更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金上海市哲学社会科学规划课题上海市教育发展基金会“曙光计划”项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 工资歧视、经济溢出与区域经济增长——一个关于农村转移劳动力工资歧视的理论框架与实证研究被引量：2
- 2015年
- 农村劳动力的迁移和流动产生了经济的区域溢出效应,而转移劳动力工资的扭曲在改变资本部门和劳动部门要素回报的同时又放大了这种溢出效应,使区域经济差距进一步扩大。同时,劳动力的流出行为受到流出地和流入地生活成本以及工资差距的影响,同时也受到人口结构的影响。伴随着我国人口红利逐步消失,转移劳动力市场结构发生改变,生活成本和工资结构的改变可能会影响劳动者的流动行为和工资扭曲的程度,进而导致区域经济增长速度的收敛效应。
- 张锦华吴方卫王雅丽
- 关键词：农村转移劳动力工资歧视
- 劳动参与率对农村转移劳动力歧视的影响——基于CHIPS数据研究被引量：2
- 2016年
- 中国的劳动参与率下降带来劳动力市场供需变化,农村转移劳动力在城市劳动力市场上受到的歧视正在发生改变。本文根据2002年和2008年中国居民收入调查数据库(CHIPS),利用Heckman样本选择模型构建农村转移劳动就业歧视模型。研究结果显示,随着劳动参与率的下降,农村转移劳动力受到的就业歧视下降,"户籍制度"的作用在逐渐减弱,而市场调整的作用不断增强;但在发达地区受到就业歧视程度的下降速度大于欠发达地区,在中高收入行业的就业歧视上升,低收入行业就业歧视则呈现相反的趋势。建议放松制度约束,提升市场自身发展对劳动力的调节机制,以市场为主导,提高农村转移劳动力参与城市就业的意愿,刺激劳动参与率的后发潜力,延长人口红利效应,促进经济的平稳发展。
- 王雅丽张锦华吴方卫
- 关键词：农村转移劳动力劳动参与率就业歧视
