王刚
- 作品数：8 被引量：24H指数：3
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- 人力资本高级化、区域创新与产业结构升级——以安徽省为例被引量：1
- 2022年
- 基于2003—2018年安徽省地级市数据,采用向量夹角法对安徽人力资本结构高级化水平进行测算。研究发现,人力资本结构高级化显著提高了产业结构高级化和产业结构合理化。在缓解内生性问题和进行稳健性检验之后,结论依然成立。进一步进行中介机制检验和门槛模型检验后发现,区域创新在人力资本结构高级化推动产业结构升级的过程中发挥部分中介作用;当区域创新水平越过单一门槛值,人力资本结构高级化水平才会显著提高产业结构升级。
- 王刚
- 关键词：产业结构升级中介效应门槛效应
- 基于DEA视窗分析和Malmquist指数的我国人力资本投资效率研究被引量：3
- 2014年
- 本文利用我国31个省、市、自治区2001-2011年的面板数据,采用DEA视窗分析模型对我国人力资本投资效率及其变化趋势进行测度,研究发现我国大部分省区的人力资本投资效率偏低且有些省区出现快速下降趋势。同时,进一步通过Malmquist生产率指数的测算与分解探讨了我国人力投资效率变动的原因,研究发现考察期内人力资本的纯技术效率变化指数基本不变,规模效率变动是我国人力资本投资效率变动的主要因素。
- 王刚
- 关键词：人力资本投资DEA效率MALMQUIST生产率指数
- 企业购并的合理规模分析被引量：4
- 2001年
- 文章用新古典经济学的厂商理论和新制度经济学的企业理论对两种购并形式进行分析 ,得出企业购并的合理规模及达到这一规模的途径。
- 王刚王晋全
- 关键词：规模经济范围经济交易费用企业购并
- 我国省际人力资本存量分析（1998年-2012年）被引量：2
- 2015年
- 院文章采用永续盘存法对全国、东、中、西部地区及各省区1998 年-2012 年的人力资本存量水平进行测算.研究发现,就人力资本存量及其年均增长速度看,三大地区呈阶梯分布,且差距在拉大;各地区的人均人力资本存量也呈阶梯分布,但地区间差距在缩小;同时从人力资本存量的构成看,教育和卫生人力资本是人力资本存量的主体,同时各地区及各省区的人力资本产出比呈现逐年上升趋势.
- 王刚杨伟国
- 关键词：人力资本
- 新时期企业财务风险防范存在的问题与解决对策被引量：1
- 2015年
- 随着信息技术的发展,世界经济的融合,财务管理在企业管理各模块中起到越来越重要的作用。但由于我国财务管理体系起步较晚,尚不完善,而照搬的西方财务管理体系在本土化的过程中由于经济环境、文化环境存在差异,出现了多种问题。本文针对中国企业财务风险防范的现状,分析问题并提出解决对策,以期降低企业财务风险,提高企业管理能力。
- 李刚王刚
- 关键词：财务风险
- 文化产业创意人才素质模型研究被引量：13
- 2016年
- 本研究在对国内外相关文献进行总结的基础上,结合对文化产业创意人才进行关键行为事件访谈,构建出文化产业创意人才素质调查问卷。运用此问卷对519名文化产业创意人才进行了调查,对收回的问卷进行因子分析、信度与效度分析,并利用结构方程对结果进行验证。最终得到由创意基础、创意能力、创意人格三大维度共13项素质词条所构成的文化产业创意人才素质模型。
- 王刚牛维麟杨伟国
- 关键词：创意人才
- 人力资本结构高级化与经济高质量发展--基于中国城市面板数据
- 2022年
- 文章运用2009-2020年中国288个地级市数据,探讨了人力资本结构高级化和经济高质量发展之间的关系。研究发现:人力资本结构高级化能显著提高经济高质量发展水平;在进行工具变量回归缓解内生性问题以及进行一系列稳健性检验之后,上述结论依然成立。异质性检验结果表明:人力资本在教育资源稀缺、就业机会较多的城市能更好的成为驱动经济高质量发展的关键要素,这些城市应加快建设高水平科研教学平台、为人力资本提供就业基础,使其更好服务实体经济,助力经济高质量发展。中介效应模型结果表明:人力资本结构高级化能通过调整产业结构、促进城市创新创业质量来促进经济高质量发展。文章还构建空间计量模型检验人力资本的外溢性,周边城市人力资本高级化也能对本城市的高质量发展产生积极影响,具有显著的溢出效应。
- 王刚
- 关键词：产业结构
- 金课背景下多元化教学模式研究——基于慕课在西方经济学中的应用
- 2022年
- 慕课的快速发展为改变西方经济学教学模式创造了条件,通过将慕课引入教学活动,围绕慕课改变教学内容,把传统的西方经济学课堂教学转变为师生间对现实经济案例的讨论,从而提高学生利用经济理论解决实际经济问题的能力,最终有效实现西方经济学教学目标。
- 王刚
- 关键词：西方经济学多元化教学模式
