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刘晓霞

作品数:4 被引量:7H指数:2
供职机构:集宁师范学院人事处更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇高校
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 1篇新建本科
  • 1篇新建本科院校
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇院校
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事管理体制
  • 1篇人事管理体制...
  • 1篇资源管理
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇建本
  • 1篇高校职工
  • 1篇高校人力
  • 1篇高校人力资源
  • 1篇高校人力资源...

机构

  • 4篇集宁师范学院

作者

  • 4篇刘晓霞
  • 1篇李景杰

传媒

  • 1篇赤峰学院学报...
  • 1篇才智
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇中国科教创新...

年份

  • 2篇2014
  • 2篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
新建本科院校人事管理体制改革被引量:1
2014年
随着我国社会经济的不断进步,高等教育在近年来发展越来越迅速,新建本科院校逐渐承担起了高等教育大众化的重担.新建本科院校比起其他高校,具有制度上的优势,可以在现代大学中有更好的发展.在人事管理方面要满足科学管理的要求,对新建本科院校进行人事管理改革,提高管理的效率,使新建本科院校更好地适应当前的社会环境以便未来的发展.本文基于新建本科院校人事管理的现状,对人事管理体制改革的重要性进行了阐述,并提出了改革的方向与具体方法,为新建本科院校的人事管理体制改革提供参考.
刘晓霞
关键词:新建本科院校人事管理
高校人力资源信息化管理及创新探讨被引量:1
2013年
随着计算机网络时代和信息化的到来,高校的人力资源管理发生了巨大的变革,为了使高校人力资源管理适应新时代的发展要求,本文以高校人力资源的的含义和意义为出发点,结合目前高校的人力资源管理中存在的问题进行分析,对此提出了相应的解决办法。
刘晓霞
关键词:高校人力资源管理
分析高校职工绩效考核中的问题和对策被引量:2
2014年
绩效考核是人力资源管理中重要的一环,在企业方面已经有了广泛的应用并取得了一定的成效。本文就高校职工绩效考核的意义进行分析,阐述在考核过程中存在的问题,并提出相应的对策。
刘晓霞
关键词:高校职工绩效考核
浅谈高校人事管理人力资源化的意义及举措被引量:3
2013年
进入21世纪以来,随着知识经济的迅猛发展以及全球经济一体化程度不断加深,都进一步凸显了人才资源这一重要的战略资源,21世纪的竞争,最主要就是人才的竞争。高校作为高层次人才和知识创新的基地与中心,其人事管理中人力资源化水平,是衡量当前高校办学水平的基础性指标之一。本文结合实际工作经验,从高校人事管理人力资源化的意义出发,并就如何加强与优化人力资源的举措进行了简要的分析与探讨。
李景杰刘晓霞
关键词:高校人事管理
共1页<1>
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