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王静

作品数:8 被引量:19H指数:3
供职机构:河北女子职业技术学院更多>>
发文基金:河北省高等教育教学改革研究项目河北省社会科学基金河北省科技厅软科学项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇科技成果

领域

  • 8篇文化科学

主题

  • 4篇院校
  • 4篇高职
  • 4篇高职院校
  • 3篇教育
  • 2篇课程
  • 1篇大学生
  • 1篇招生
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源开发...
  • 1篇视阈
  • 1篇女大学生
  • 1篇女生
  • 1篇女性成才
  • 1篇女性人才
  • 1篇女学
  • 1篇女学生
  • 1篇女子
  • 1篇女子职业
  • 1篇人才资源
  • 1篇文化

机构

  • 8篇河北女子职业...

作者

  • 8篇王静
  • 4篇赵继忠
  • 3篇黄东民
  • 3篇王紫薇
  • 2篇孙彩虹
  • 1篇樊桂林
  • 1篇李翔
  • 1篇王丽娟
  • 1篇胡会来
  • 1篇葛伟慧
  • 1篇李想
  • 1篇李素珍

传媒

  • 4篇中国职业技术...
  • 2篇学周刊(下旬...
  • 1篇当代教育科学

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 3篇2011
  • 2篇2010
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
高职院校女生创业教育体系的构建被引量:10
2010年
创业教育被称为教育的第三本护照,赋予其与学术教育、职业教育同等重要的地位,在高校正方兴未艾。充分发挥高职院校在女大学生创业方面的优势,探索性别化的创业教育,将社会性别意识纳入创业教育的全过程,明确女大学生创业教育目标、优化创业教育内容和课程体系、革新创业教育方式、培养女大学生创业教育导师,从而构建起符合现代社会要求的女大学生创业教育的体系.应成为高职院校女大学生创业教育的主要着力点。
王静
关键词:创业教育高职院校女生
河北省高职院校女大学生人力资源开发研究
王静王丽娟赵继忠葛伟慧黄东民孙彩虹王紫薇
该课题针对高职院校女大学生人力资源开发现状,从政策层面、女大学生层面以及高校教育管理等层面提出多措并举、综合推进的女大学生人力资源开发对策。特别是课题以一手调查为基础,以科学发展观为指导,以促进和谐社会建设为重点,研究提...
关键词:
新形势下高校优化机构设置探微
2013年
十八大提出了要推进大部门制改革,要求精简机构,提高工作效率。在这一历史背景下,高校机构设置存在的问题已凸显出来,优化机构设置势在必行。本文从分析高校机构设置现状入手,探讨新形势下高校优化机构设置的对策及优化模式,希望提出对高校机构设置改革具有参考价值的建议。
王静樊桂林王紫薇
关键词:高校
后现代主义视阈下女性成才教育课程的探索与实践
2013年
女性人才是我国人才资源的重要组成部分.更是一个充满无限潜力的巨大群体。运用后现代主义的视角,进行女性成才教育课程的探索与实践,是一种全新的尝试:
王静赵继忠
关键词:后现代主义教育课程女性成才视阈人才资源女性人才
按类招生背景下高职院校招生计划编制的分析与探索——以河北女子职业技术学院为例
2011年
本课题立足当前高职院校发展的形势要求,以河北女子职业技术学院为例,深入分析了按类招生的重大意义.阐释了按专业招生与按类招生的优势和存在问题,并从专业归类的原则、招生计划编制的工作程序、专业分流方案的制订、人才培养模式的改革、就业工作的改进等方面提出了具有较强实践意义的操作性方案。
王静胡会来范瑞生李翔李想
课程改革的层次性分析:文化—制度—实践被引量:6
2011年
课程改革具有层次性,每个层次分属到不同的权重。其中,文化改革是核心,制度改革是保障,实践改革是关键。要实现课程改革的预期效果,应秉持对传统文化"守成"与"创新"和对多元文化"兼容"与"发展"的文化观,提倡从协商取向的权力关系中衍生而来的扁平式管理方式,尊崇实践主体的意愿从而实现改革的超越性变异。
黄东民王静赵继忠
关键词:课程改革课程文化课程制度课程实践
我院女学生人力资源开发的实践与探索
2011年
依托河北省科技厅软科学项目"河北省高职院校女大学生人力资源开发研究",河北女子职业技术学院深入河北省高职院校女大学生群体调研,系统总结出当前河北省高职院校女大学生整体现状,探索形成了高职院校女大学生人力资源开发、综合素质提升的系列经验和做法。
王静赵继忠黄东民孙彩虹王紫薇
关键词:高职院校
试论女子高职院校开展先进性别文化教育的意义和策略被引量:3
2015年
本文从先进性别文化内涵入手,论述女子高等院校开展先进性别文化教育的重要意义,探索女子高职院校开展女性教育、构建先进性别文化的实施策略。
李素珍王静
关键词:女子教育
共1页<1>
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