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文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

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主题

  • 2篇护理
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  • 1篇护理岗位
  • 1篇护理教学
  • 1篇护理教育
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  • 1篇高职护生
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位能力

机构

  • 2篇广州医科大学

作者

  • 2篇李艳玲
  • 2篇马锦萍
  • 2篇刘大川
  • 2篇谢丽燕
  • 1篇周英
  • 1篇张燕华

传媒

  • 1篇护理学报
  • 1篇广东职业技术...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
系统心理训练对护理岗位能力的影响
2014年
目的:本文拟探讨系统心理训练对护理岗位能力的影响效果,提高高职护生的护理岗位能力。方法:笔者从广州医科大学卫生职业技术学院2011级护理高职选2个班,随机抽取一个班为实验组,另一个班为对照组,各120人。实验组采用系统心理训练,对照组采用传统心理教育,用效果评价问卷比较两组高职护生的护理岗位能力。结果:实验组高职护生的护理岗位能力高于对照组(P<0.01)。结论:系统心理训练有助于提高高职护生的护理岗位能力,有助于培养"实用型"高技能护理人才。
李艳玲刘大川马锦萍谢丽燕
关键词:护理教学
系统心理训练优化高职护生职业心理素质的研究被引量:2
2014年
目的探讨系统心理训练对优化高职护生职业心理素质的效果。方法将我院2011级240名高职护生随机分对照组和观察组各120名,观察组采用系统心理训练,对照组采用传统心理教育,采用症状自评量表和职业心理素质量表测评,比较两组的职业心理素质水平差异。结果干预前,两组高职护生的心理健康和职业心理素质的得分比较,差异无统计学意义(P>0.05);干预后,除躯体化因子外,观察组的其余心理症状因子得分显著低于对照组(P<0.05);观察组职业心理素质各项得分均高于对照组(P<0.05)。结论系统心理训练能优化高职护生职业心理素质,有利于培养"实用型"高技能护理人才。
李艳玲刘大川周英张燕华马锦萍谢丽燕
关键词:高职护生职业心理素质护理教育
共1页<1>
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