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庞波

作品数：15 被引量：2H指数：1
供职机构：甘肃省委组织部更多>>
相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 8篇经济管理
  • 5篇社会学
  • 5篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 5篇经济社会
  • 3篇人力资源
  • 3篇人事
  • 3篇经济社会发展
  • 2篇社会
  • 2篇社会保障
  • 2篇欠发达
  • 2篇欠发达地区
  • 2篇人才支撑体系
  • 2篇就业
  • 2篇公务
  • 2篇公务员
  • 2篇公务员队伍
  • 2篇干部
  • 2篇高校
  • 2篇高校毕业
  • 2篇高校毕业生
  • 2篇毕业生
  • 1篇大学生
  • 1篇党管干部

机构

  • 15篇甘肃省委组织...

作者

  • 15篇庞波

传媒

  • 7篇组织人事学研...
  • 3篇发展
  • 1篇求是
  • 1篇甘肃理论学刊
  • 1篇中国人才
  • 1篇党建

年份

  • 1篇2013
  • 2篇2012
  • 5篇2011
  • 2篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇1995
共 15 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
人才循环经济刍议--基于西部欠发达地区人才开发的探索
作者提出“人才循环经济”的理念，并作为甘肃省人才和毕业生就业工作的指导思想，大力支持和鼓励“富余人才”到省外就业创业；欢迎本土籍人才回乡创业，形成主要以市场需求为导向，短线人才能按需求不断流入，长线人才能按需求不断流出的...
庞波
关键词：循环经济
牢记重大使命不忘履职尽责
2013年
党的十八大对新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利勾画了宏伟蓝图。提出要在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，努力让人民过上更好的生活。习近平总书记在十八届中央政治局常委集体会见中外记者讲话时，更是从对民族、对人民、对党的责任的高度，
庞波
关键词：中央政治局常委尽责履职大使历史条件
努力为推动全省经济社会科学发展提供强有力的人力资源支撑
2008年
事业靠人才推动，发展靠人才支撑。当今社会，人才资源是最重要的战略资源，谁拥有人才资源优势，谁就拥有社会竞争优势。甘肃经济社会要实现又好又快发展，关键在于人才，重点在于人力资源开发与利用。省十一次党代会提出“发展抓项目、改革抓创新、和谐抓民生、保证抓党建”、“强化基础设施建设、特色优势产业培训、人力资源开发三大支撑体系”的“四抓三支撑”总体思路，
庞波
关键词：社会科学发展经济社会特色优势产业战略资源人才资源
抓住机遇加快发展 服务社会保障民生
2011年
2010年5月2日，经国务院同意，国务院办公厅下发了《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》（国办发[2010]29号）。这是新中国成立以来，国家为我省专门制定的第一个全面系统地促进经济社会发展的指导性文件。
庞波
关键词：保障民生服务社会经济社会发展国务院办公厅新中国成立以来
要高度关注人才的健康
2011年
人才是人力资源中尤为宝贵的稀缺资源，是经济社会发展最核心的竞争力。但是，从本质上来看，身心健康是人才竞争力的核心要素，身心健康的各类人才才是各项事业发展最核心的竞争力。健康是人生命的基础，是成就事业的保证。人才健康，就是各类人才要有智力的正常发展，善于了解自我、接纳自我，善于与人相处，有和谐的人际关系，能正视现实、接受现实，热爱生活，
庞波
关键词：身心健康经济社会发展稀缺资源人力资源与人相处人际关系
开发人力资源 服务经济发展被引量：2
2011年
胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中提出人才是第一资源、敢为事业用人才、为各方面优秀人才建功立业开辟广阔渠道等重要思想，为我们做好人才工作提供了根本指针。甘肃作为欠发达地区，要保障经济社会更好更快发展，
庞波
关键词：人力资源经济发展胡锦涛总书记欠发达地区
为高校毕业生就业铺路架桥
2009年
高校毕业生就业难是目前人们关注的一个社会热点问题。高校毕业生作为高素质人才却就业困难，而很多用人单位又难以找到适用人才，这反映了高等教育体制、人才供需结构、毕业生就业取向等方面的深层次矛盾。一是受应试教育体制影响，大多数高校毕业生需要经过半年到一年的实践锻炼，才能逐渐成长为用人单位所需要的人才。二是高校扩招后，教育规模迅速扩张，教育质量出现下降。同时，许多高校毕业生缺乏社会知识，自身定位偏离社会实际需求。
庞波
关键词：高校毕业生毕业生就业高等教育体制高素质人才社会热点问题
认真贯彻全国人才工作会议精神 大力推进人才支撑体系建设
2010年
人才是一个国家、一个地区核心竞争力的重要体现。谁能够源源不断地培养、吸引、凝聚人才，谁就能够掌握发展的主动权和制高点。全国人才工作会议的召开和人才规划纲要的实施，进一步确立了人才优先发展的战略布局，标志着我国进入了加快建设人才强国的重要阶段。全省各级人力资源和社会保障部门要认真学习贯彻全国人才工作会议精神，进一步增强做好人才工作的紧迫感、责任感和使命感，坚持党管人才原则，充分发挥政府人才工作综合管理部门的职能作用，认真贯彻落实省委“四抓三支撑”总体思路和“中心带动、两翼齐飞，组团发展、整体推进”区域发展战略，以改革创新的精神做好全省人才支撑体系建设各项工作。
庞波
关键词：人才支撑体系社会保障部门党管人才原则核心竞争力
从人才开发的高度破解大学生就业难题
2009年
2009年甘肃省普通高校毕业生突破10万人，加上往年累积的未就业6．8万毕业生，共有16．8万多毕业生需要就业。受国际金融危机持续蔓延影响，加之甘肃省经济总量小，城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业、农村劳动力转移就业“三峰叠加”，高校毕业生就业更加困难。高校毕业生就业困难，表面上看是人才资源过剩。但从甘肃人才资源的实际状况来看，却是“七多七少”即第三产业人才多，一二产业人才少；事业单位人才多，企业人才少；城市人才多，乡村人才少；传统性人才多，创新性人才少；
庞波
关键词：就业难大学生高校毕业生下岗失业人员劳动力就业
求真务实 改革创新 努力提高甘肃省公务员管理科学化水平
2011年
公务员制度是干部人事制度的重要组成部分，公务员是治国理政的主体。推行公务员制度以来，特别是《公务员法》颁布实施以来，甘肃省坚持以科学发展观为统领，统筹完善公务员制度和加强公务员队伍建设两项工作，解放思想、开拓创新，公务员管理的法制化水平不断提高，
庞波
关键词：公务员管理求真务实公务员制度公务员队伍建设干部人事制度
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