姜莉莉
- 作品数：10 被引量：11H指数：3
- 供职机构：天津交通职业学院更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金天津市高等职业技术教育研究会规划课题更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学交通运输工程自动化与计算机技术更多>>
- 公园竹排租赁管理系统设计
- 2013年
- 针对象山公园竹排租赁价格不统一,无人管理等经营混乱的现象,通过问题分析、流程再造和系统设计,形成新的公园竹排租赁管理系统,使其能更好的满足日益增长的租赁业务需要。
- 姜莉莉
- 关键词：数据流程
- 连锁经营管理三维课程体系构建研究——基于O2O趋势下的调研分析
- 2016年
- 本文以人才需求调研分析为起点,合理定位O2O趋势下的连锁经营管理专业职业岗位群,通过创建符合人才培养需求、定位明确的"通用+专业+拓展"三维课程体系,利用新颖的"互联网+闭环式O2O学习沙龙"教学实施形式,突破传统,实现培养复合式人才的课程开发与教学设计的创新。
- 姜莉莉杜庆张君
- 关键词：课程体系
- 以《悉尼协议》为范式高职城市轨道交通运营管理专业课程体系构建研究
- 2019年
- 以天津交通职业学院城市轨道交通运营管理专业为例,引用《悉尼协议》专业建设范式的"以学生为中心、以成果为导向、倡导持续改进"的三大核心思想,对该专业课程体系进行设计、构建,评价,以满足我国城市轨道交通快速发展导致的人才需求变化的不足,为我国高职城市轨道交通运营管理专业培养人才"走出去"提供借鉴。
- 李君姜莉莉袁珺曹晓娜
- 关键词：课程体系
- 关于连锁经营管理专业人才培养模式的思考
- 2015年
- 天津交通职业学院连锁经营管理专业随着天津地区零售商业业态的发展变化不断调整、提升，逐步建立起了具有自身专业特色的产学结合的人才培养模式。因此，连锁经营管理专业所进行“订单式”人才培养模式的探索，既符合现代高职教育的办学思想，也是强化实践性教学的有益尝试。
- 姜莉莉
- 关键词：订单班
- 校企联合培养高职航运专业服务人才的实践研究
- 2015年
- 采用Staay提出的AHP层次分析法,根据航运企业人才需求及高职航运专业人才培养方向搭建基本模型、构造判断矩阵、一致性检验、计算各层权重、总体一致性检验,推算各级指标层的权重。通过AHP层次分析法,量化得到高职航运专业人才培养的侧重点,航运企业人才选聘的正确方向。
- 张君姜莉莉朱琳
- 关键词：校企联合培养AHP层次分析法
- 京津冀地区跨界融合连锁企业人才素质与能力研究
- 2016年
- 在跨界融合的背景下,企业对人才的需求变得愈发复杂甚至模糊,跨界人才成为稀缺资源。本文以调研分析为起点,定位连锁企业职业行动领域,从素质和能力两个方面对企业人才需求进行研究,为企业人力职业管理和培训提供借鉴参考。
- 姜莉莉
- 关键词：人力资源管理
- 高职城市轨道交通运营管理专业课程体系构建研究被引量：4
- 2019年
- 以城市轨道交通运营管理专业为例,引用《悉尼协议》专业建设范式的“以学生为中心、以成果为导向、倡导持续改进”的三大核心思想,对该专业课程体系进行设计、构建,评价,以满足我国城市轨道交通快速发展导致的人才需求变化的不足,为高职院校城市轨道交通运营管理专业培养人才“走出去”提供借鉴。
- 李君姜莉莉袁珺曹晓娜
- 关键词：高职院校课程体系城市轨道交通运营管理
- 现代连锁门店收银员岗前培训方法初探
- 2010年
- 收银作业是现代连锁门店的基本作业环节，是连锁门店里所有员工应具备的核心工作技能。下面就对收银员岗前培训的目标、准备、内容和考核方式进行初步介绍。
- 姜莉莉
- 关键词：岗前培训银
