孙鹂
- 作品数：14 被引量：21H指数：2
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- 创新理念下的企业品牌提升
- 2013年
- 随着竞争环境与竞争要素不断发生深刻变化,客观上要求中国企业必须适时调整竞争观念与战略,重塑品牌形象。文章通过分析我国企业在品牌建设中存在的问题,提出了创新理念下提升我国企业品牌的建议。
- 孙鹂
- 企业文化新思路:创新文化
- 2014年
- 知识经济时代的企业竞争,将在很大程度上取决于"文化力"的较量。因此,企业文化也就是竞争文化。处于企业决策的领导层在企业文化建设中具有举足轻重的作用,换句话说,经营者就是建设企业文化的主导,作为企业的掌舵人,必须注重弘扬创新文化,使创新文化理念深入人心。
- 孙鹂
- 关键词：企业文化创新文化竞争优势
- 企业内部控制问题探析
- 2015年
- 内部控制是现代企业完善自身管理与运作的重要组成部分,在企业日常生产与经营中占据着十分重要的地位,企业必须对其加以重视与研究。面对日益激烈的市场竞争环境,企业应该积极采取各种方法与措施,结合自身管理运作的实际情况,加大管理运作的灵活性,做到具体问题能够具体分析,不断对自身的内部控制工作进行健全与完善,实现可持续发展。
- 孙鹂
- 关键词：内部控制
- 浅析创新理念下的企业组织结构变革被引量：2
- 2012年
- 组织结构变革在现代组织发展中具有重要地位,传统理念下企业组织结构面临着无法满足当今瞬息万变的内外部环境的变化,为了提高企业对于环境变化的应变能力和竞争能力,创新理念下的企业组织结构变革不仅仅是选择,更是必然选项。
- 孙鹂
- 关键词：内外部环境
- 企业文化转型新思路
- 2014年
- 企业文化是一个企业在长期生产经营活动中形成、积累,经过筛选、提炼而形成并倡导的一套优良作风、行为方式及价值理念,它是企业的一种无形资产。企业文化转型需要从上到下相结合,杜绝"一把手"思维,淡化权利意识,顶层思维的转变与底层员工的心态强化是重点。
- 孙鹂
- 关键词：企业文化
- 创新理念下的企业绩效管理与薪酬管理被引量：7
- 2012年
- 绩效管理与薪酬管理在现代企业人力资源管理中具有重要地位,传统的绩效管理与薪酬管理存在一定的不足之处,为了提高企业对于环境变化的应变能力和竞争能力,创新理念下的企业绩效管理与薪酬管理不仅仅是选择,更是必然选项。
- 孙鹂
- 关键词：绩效管理薪酬管理
- 大变革时代的企业家精神
- 2014年
- 当今的世界和商业环境正在发生着翻天覆地的变化,互联网正逐渐向全部的行业渗透,互联网时代的到来对传统工业产生了巨大的冲击,每个企业都必须思考和判断眼下正在发生的变化。作为企业的掌舵人必须具备企业家精神带领企业走向成功,而成功的难点是企业家自我超越与领导力的更新。
- 孙鹂
- 关键词：企业家精神
- 产品创新:加强中小企业竞争优势的路径选择
- 2013年
- 创新是企业创造持续竞争优势的根本。现代企业的竞争,主要是产品的竞争,是产品开发与创新能力的竞争。企业只有不断进行产品创新,才能在激烈的市场竞争中生存。
- 孙鹂
- 对企业家提升领导力的探讨
- 2012年
- 一名优秀的企业家,必须具备一定的领导力,团结并带领属下共同努力,不断提高工作效率,才能创造一流的工作业绩。一个企业家,如果拿掉头衔,还能够赢得员工的尊重、赞许和追随,这才是真正的领导力。
- 孙鹂
- 关键词：企业家领导力
- 经济衰退环境下零售企业营销策略探讨
- 2014年
- 中国经济与世界经济紧密相关,金融风暴引发的全球金融危机,对我国市场产生了巨大影响,同时也影响着消费者的消费信心。企业的市场营销活动无时无刻不在受着环境的制约,在经济衰退期间消费者的收入减少,购买行为发生了变化,对零售企业的营销活动及利润带来很大的冲击,因此面对经济衰退环境零售企业的营销策略必须做出相应的调整。
- 孙鹂
- 关键词：经济衰退营销策略
