陈爱云
- 作品数：18 被引量：123H指数：6
- 供职机构：广州医科大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省医学科学技术研究基金广州市属高校科研项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学更多>>
- 卫生事业管理专业实践教学探讨与设计——以医院管理学课程为例被引量：15
- 2016年
- 卫生事业管理专业是一门实践型、综合性较强的学科。卫生事业管理专业教学应加强理论与实践相结合,创新实践教学模式,特别在一些专业核心课程中积极开展实践教学活动。本文以医院管理学课程为例进行实践教学设计,提出在课堂内开展PBL、CBL和实验教学等活动,在课堂外进行专题讲座、参观学习、社会调查、实习等活动以加强实践教学。同时,还要制定科学、合理的实践教学考核评价机制,以保证实践教学的效果。此外,还要重视实践教学教师队伍建设和实践教学基地的建设。
- 罗桢妮陈爱云冯珊珊方鹏骞
- 关键词：卫生事业管理医院管理实践教学
- “互联网+药学”的实施现状及提升策略研究
- 2024年
- 目的梳理我国“互联网+药学”的实施途径、效果及存在的问题,为“互联网+药学”的实施改进提供依据,促进“互联网+药学”的持续健康发展。方法检索知网、万方和维普数据库,制定纳入和排除标准筛选文献后进行文本分析。结果共纳入52篇中文文献。江苏、武汉、成都、广州等地开展了“互联网+药学”实践,服务对象多为慢阻肺(COPD)、2型糖尿病、肿瘤癌痛、高血压、哮喘等慢病患者;服务内容主要是建立一体化药学服务平台实现患者线上复诊和续方、通过手机APP、微信公众号或者建立微信群等提供用药咨询及指导、后续随访和追溯反馈等3种方式;“互联网+药学”有效缓解了药师资源不足、提高了患者的用药依从性,促进了和谐医患关系的构建,但也存在药学服务体制及机制不完善、患者的接受度不高等问题。结论当前我国“互联网+药学”实施取得成效的同时也需在此基础上通过完善制度建设、提升公众认知等措施来推动“互联网+药学”的持续健康发展。
- 桂若羽陈爱云
- 关键词：药学用药安全
- 慢性病患者的基层卫生服务质量评价研究被引量：12
- 2022年
- 背景当前我国慢性病患病人数持续升高,提供慢性病防治服务成为基层卫生服务机构长期的重要工作。但基层卫生服务的提供存在诸多问题,影响了居民尤其是慢性病患者的服务感知。目的了解慢性病患者对基层卫生服务质量的评价,为提升基层慢性病管理服务质量提供依据。方法于2020年7—8月,采用多阶段分层随机抽样法在广东省潮州市选取至基层医疗卫生机构就诊的慢性病患者630例。采用初级保健评估工具-成人简易版(PCAT-AS)调查慢性病患者对基层医疗卫生服务质量的评价情况,包括首诊可及性、连续性、持续性、综合性及面向社区等10个维度。采用多元线性回归分析慢性病患者PCAT-AS得分的影响因素。结果共回收有效问卷553份,问卷有效回收率为87.8%。慢性病患者PCAT-AS的平均得分为(95.88±13.44)分。其中,标准化得分较高的3个维度分别为综合性(服务需求)(7.89分)、首诊可及性(7.72分)、首诊利用(7.58分),标准化得分较低的3个维度分别为连续性(转诊)(5.61分)、面向社区(6.11分)、以患者和家庭为中心(6.40分)。多元线性回归分析结果显示:城乡类别〔农村低于城市,b(95%CI)=-6.983(-10.598,-3.368)〕、文化程度〔高中及以上高于初中及以下,b(95%CI)=4.046(0.966,7.125)〕、户籍〔本地低于常住,b(95%CI)=-5.360(-9.517,-1.202)〕、自评健康状况〔较差低于好,b(95%CI)=-4.962(-8.438,-1.486);差低于好,b(95%CI)=-7.787(-12.789,-2.786)〕、是否签约家庭医生〔已签约高于未签约,b(95%CI)=4.686(2.508,6.865)〕、患常见病时首选医疗机构〔社区卫生服务中心高于村卫生室,b(95%CI)=-5.865(-9.951,-1.779);社区卫生服务中心高于区(县)级及以上医院,b(95%CI)=-6.061(-11.330,-0.792)〕、近一年至基层医疗卫生机构就诊次数〔4~6次高于1~3次,b(95%CI)=5.876(3.367,8.384);≥7次高于1~3次,b(95%CI)=9.045(6.512,11.579)〕、对基层医疗卫生服务满意度〔
- 张锦丹陈小帆毛秀华王晨曦梁欣婷张璐陈爱云
- 关键词：初级卫生保健慢性病管理
- 国外经典慢性病管理模式对我国慢性病管理的启示被引量：17
- 2023年
- 随着城镇化加快、生活方式变化及全球人口老龄化,慢性病带来的危害日益严重。慢性病的服务提供是卫生服务系统的难题之一,而慢性病管理模式为其创设了一个新的框架。本文主要介绍慢性病照护模式、慢性病自我管理计划和创新型慢性病照护框架3种国外经典慢性病管理模式,从特点、应用效果、局限性等方面进行比较,发现其核心要素包括多方协同、连续性服务、患者自我管理、循证决策、信息技术支持等。以上经验为我国的慢性病管理工作提供了新思路:建立政府主导、多元协同的管理制度,以家庭医生签约服务为“抓手”提高服务连续性,借力智慧医疗并强化患者赋能等,以期取得更好的慢性病管理效果。
- 朱璇陈爱云
- 关键词：慢性病疾病管理
- 广州市一本高校大学生校园安全知信行状况被引量：5
- 2016年
- 目的了解广州市一本高校大学生校园安全知识、态度、行为,为进一步完善大学生校园安全教育和行为干预提供依据。方法 2015年1—4月,在广州市6所一本高校随机发放问卷共971份,对学生的校园安全知识、行为和态度进行调查。应用SPSS 16.0对调查数据进行统计描述与推断。结果学生校园安全知识的平均得分为(23.78±4.86)分,不同性别、专业学生间差异均无统计学意义(P值均>0.05),年级间差异有统计学意义(F=8.03,P<0.05);学生校园安全行为的平均得分为(24.03±5.09)分,性别、年级及专业间差异均有统计学意义(t/F值分别为9.88,19.88,7.88,P值均<0.05)。69.0%的调查对象认为校园安全对自己的学习、工作和生活"非常重要"或"比较重要",64.0%认为学校开展的校园安全教育"非常重要"或"重要"。学生通过安全教育讲座或安全教育课程获得校园安全知识的比例分别为54.4%和45.0%。结论广州市大学生校园安全知识和行为均处于中等水平。学校可通过多种途径完善校园安全教育,提高学生的校园安全知识水平,纠正校园安全行为。
- 梁艺华陈爱云
- 关键词：健康知识,态度,实践
- 广州市基层医务工作者工作资源对离职意愿的影响研究
- 2024年
- 目的基于资源保存理论、工作要求-工作资源理论以及自我决定理论分析工作资源对离职意愿的影响,以及要求-能力匹配的调节作用,为降低基层医务工作者的离职意愿提供实证依据。方法采用多阶段分层随机抽样法选取广州市600名基层医务工作者,利用工作资源量表、离职意愿量表和要求-能力匹配量表进行问卷调查,运用SPSS 22.0进行描述性统计、相关和多元线性回归分析。结果广州市基层医务工作者工作资源的3个维度:社会支持(β=-0.296,P=0.017)、工作控制(β=-0.392,P=0.001)和工作发展机会(β=-0.362,P=0.001)与离职意愿呈负相关;要求-能力匹配起调节作用,增强了社会支持(β=-0.211,P<0.01)、工作控制(β=-0.313,P<0.01)和工作发展机会(β=-0.158,P<0.01)与离职意愿间的负相关关系。结论基层医务工作者感知到工作资源水平越高,则离职意愿越低,要求-能力匹配起增效作用。建议提升基层医务工作者的社会支持,适度保证基层医务工作者在工作中的自主权,给予他们更多的上升通道,增加相应的培训以提升其要求-能力匹配度,从而降低其离职意愿。
- 韩凌志陈爱云冯珊珊侯巧范丽营
- 关键词：基层医务工作者工作资源离职意愿
- 广州市慢性病患者家庭医生签约服务现状及影响因素研究被引量：5
- 2022年
- [目的]了解广州市慢性病患者家庭医生服务签约现状及影响因素,分析签约患者对家庭医生服务的利用情况,为完善广州市家庭医生签约服务提供实证支持。[方法]采用分层随机抽样方法,对广州市越秀、荔湾等4个区12家社区卫生服务中心共750名慢性病患者进行问卷调查,对患者家庭医生签约服务现状及影响因素进行分析。[结果]697份有效样本中,已签约家庭医生的256例(36.7%),二元Logistic回归分析显示:已婚[vs未婚及其他OR=0.545,95%CI=(0.355,0.836)]、年龄>65岁[vs年龄≦65 OR=1.877,95%CI=(1.273,2.769)]、患有多种慢病[vs患有1种慢性病OR=1.583,95%CI=(1.132,2.213)]、大专/本科及以上[vs小学及以下OR=1.66,95%CI=(0.892,3.092)]、总是接受健康教育[vs从未受到健康教育OR=4.378,95%CI=1.461,13.117)]、个人月收入2001~4000元[vs个人月收入2000元以下OR=2.273,95%CI=(1.145,4.512)]是居民签约情况的影响因素(P<0.05)。签约的慢性病患者对10项基本服务利用较多的服务为常见病、多发病的诊疗服务(87.9%)、用药指导(70.7%)、医疗服务咨询(68.4%)。[结论]广州市慢性病患者家庭医生服务签约率不高,且签约后服务利用不足。
- 钟思思张璐陈爱云
- 关键词：家庭医生慢性病签约服务影响因素
- 以双向转诊制度为纽带的医疗服务系统分析被引量：8
- 2014年
- 医疗服务系统的高效运行有赖于医院与社区卫生服务机构之间以双向转诊制度为纽带形成稳定而有序的联系及良好的外部环境。文章以双向转诊为切入点,应用系统论的观点从内部结构和外部环境两个方面对医疗服务系统的现状进行了梳理和分析,并从改变医保支付、细化双向转诊标准及加强医院与社区卫生服务机构在技术、人员合作和信息共享等几个方面提出对策与建议。
- 陈爱云冯珊珊
- 关键词：双向转诊
- 广州大学生参加城镇居民基本医疗保险意愿及其影响因素被引量：5
- 2014年
- 目的探讨广州大学生参加城镇居民基本医疗保险的意愿及其影响因素,为进一步完善大学生医疗保险制度提供科学依据。方法采用分层随机整群抽样的方法,使用自行设计的问卷,对广州地区6所高校共1 232名大学生城镇居民基本医疗保险参保现状进行问卷调查。使用SPSS 18.0软件对数据进行统计分析。结果大学生城镇居民基本医疗保险参保率为84.07%,2014年度愿意参保率为76.2%。自诉2014年不愿参保的前3位原因依次为:报销手续办理麻烦(41.50%)、认为身体健康很少看病(32.35%)、可报销的项目过少(31.55%)。多因素Logistic回归分析显示,低年级、自评身体健康状况差、对大学生基本医疗保险制度满意度低、首诊偏向于选择三甲医院的大学生参保意愿更低。结论应加强高校医保知识和具体执行措施的宣传,完善大学生医保的信息化建设,简化报销流程和手续,逐步提高报销的范围和额度,提升大学生参保意愿。
- 唐凯琳冯珊珊张臣福谭夕歌陈爱云
- 关键词：保险学生保健服务
- 我国台湾地区卫生人力资源现状及预测分析被引量：5
- 2017年
- 目的:分析台湾地区卫生人力资源现状,并预测2016~2025年卫生人力资源数量。方法:对台湾地区卫生人力资源现状进行描述性统计分析,运用灰色数列GM(1,1)模型进行预测分析。结果:截至2015年底,台湾地区拥有各类卫生技术人员280 508人;台湾地区各类卫生人力资源增长率高于人口增长率;台湾地区县域和区域卫生人力资源配置较不均衡;到2025年台湾地区每万人拥有卫生技术人员、西医师、中医师、牙医师、药师及药剂师、检验师、护理师及护士分别是173.58、24.09、3.68、7.44、19.03、5.37、94.41人;台湾地区每万人拥有卫生技术人员数远高于大陆地区。结论:未来台湾地区卫生人力资源供给量进一步增加,对大陆地区卫生人力资源合理配置有一定参考意义。
- 龚韩湘吴泽墉伍宝玲张雅兰陈爱云罗桢妮
- 关键词：卫生人力资源
