李国宏
- 作品数：195 被引量：2,075H指数：24
- 供职机构：东南大学附属中大医院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家高技术研究发展计划南京军区科技创新基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 手术室亚专科体温保护标准化管理方案在泌尿外科机器人手术中的应用研究被引量：14
- 2021年
- 目的探讨手术室亚专科体温保护标准化管理方案应用于泌尿外科机器人手术患者的临床效果。方法便利抽样法选取2018年10月至2019年3月在某院行泌尿科机器人手术的患者205例为对照组,给予常规体温保护措施;2019年4-9月,同法选择该院同类患者209例为研究组,实施手术室亚专科体温保护标准化管理方案,比较两组低体温发生率、4级寒颤发生率及手术期间体温变化情况。结果研究组患者术后低体温发生率、4级寒颤发生率均低于对照组;且患者入手术室时、麻醉后1 h、手术结束时及出麻醉后监护室体温均高于对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05)。结论手术室亚专科体温保护标准化管理方案能够显著降低泌尿外科患者低体温发生风险,加快术后康复,保障手术患者安全。
- 崔颖李国宏杨霞陈纬纬匡丽
- 关键词：手术室泌尿外科体温保护机器人手术
- 多用导管化疗泵用于胃肠道恶性肿瘤病人的护理体会被引量：1
- 2000年
- 李国宏
- 关键词：胃肠道恶性肿瘤护理
- 临床护理教学中护士长的监督与管理现况调查与分析被引量：7
- 2011年
- 目的了解病区护士长对临床护理教学监督与管理的现况,找出存在的问题,研究改进对策。方法采用问卷调查法,以本、专科师生参与评价的方式,对护士长在临床护理教学方面的监督与管理进行调查。结果带教教师对护士长的评价高于实习护生对护士长的评价,差异有显著意义(P<0.01)。结论护士长在创造优良的临床学习环境、教学沟通等方面存在不足,需要采取相应的改进措施,以提高临床教学质量。
- 徐翠荣李国宏叶南圆
- 关键词：临床教学护士长
- 骨科护士对髋膝关节置换术后患者早期下床活动认知现状调查被引量：9
- 2018年
- 目的:调查江苏省某三级甲等医院骨科护士对髋膝关节置换术后患者早期下床活动的认知状况,为临床制定全髋关节置换术(THA)/全膝关节置换术(TKA)术后早期安全下床规范提供依据。方法:参照相关文献自行设计骨科护士对髋膝关节置换术后早期下床活动的认知现状调查问卷,采取整群抽样方法抽取江苏省某三级甲等医院骨科护士43名进行调查。结果:90.6%被调查护士认为TKA/THA术后早期下床活动有必要,不同特征护士对TKA/THA术后首次下床活动的时机比较差异无统计学意义(P>0.05),不同学历、职称护士对术后早期下床活动的益处、风险,评估指标以及影响因素的认识差异有统计学意义(P<0.05)。结论:骨科护士对TKA/THA术后早期下床活动的认识水平有所欠缺,需开展规范化的专业培训以提高护士的专业知识和实践技能。
- 杨霞李国宏邓春花
- 关键词：骨科护士早期下床活动全髋关节置换术全膝关节置换术
- 专科护士培养与护理专业学位硕士研究生教育衔接的现状被引量：28
- 2020年
- 从培养目标、培养课程设置、培养模式横向比较当前国内外专科护士培养及护理专业学位硕士研究生教育的现状,指出在专科护士培养与专业学位护理研究生教育培养对象的角色定位、培养目标、课程设置及培养模式等方面,国外已形成规范、科学的培养框架体系,但国内尚未构建统一、规范化的培养方案,建议我国明确专科护士与护理专业学位研究生的培养目标及角色定位,从培养课程设置及培养模式着手,构建专科护士与护理专业学位研究生衔接的可行性方案。
- 李雪珠李国宏
- 关键词：专科护士专业学位护理研究生衔接
- 医院评价中常见的护理管理问题分析被引量：11
- 2017年
- 研究分析全国117所三级综合性医院新一周期医院等级评价中103款护理基本条款评价结果，发现医院能够按照评审标准实施护理管理，护理管理体系健全，工作有效运行。但在护士配备、规范的制定与修订、落实、护士培训、质量管理工具的运用、患者安全管理方面存在问题，针对性提出了改进建议，以提升我国护理管理水平。
- 李国宏赵娜王圣友张艳丽王吉善胡清泉陈晓红
- 关键词：医院评价护理管理
- 影响再入职护士带教质量的原因分析及对策被引量：6
- 2014年
- 针对转岗及离职后再入职护理人员的临床带教现状,分析带教现状对临床工作的影响,并从带教者和被带教者两方面分析引起带教缺陷的因素。建议从规范管理体系、教育以人为本及专科理论与实践相结合的教育方法入手,提高临床带教质量,帮助再入职护理人员更快地适应新工作环境,提高专科操作技能和理论水平,提高临床护理服务质量,满足岗位要求。
- 黄皓莲李国宏
- 关键词：转岗护士带教
- 我院护理人力资源管理存在的问题与对策被引量：1
- 2006年
- 李国宏杨言诚夏友雯
- 关键词：护理人力资源管理
- 开展全院性读书报告会的实践被引量：22
- 2008年
- 目的让护士主动学习,及时了解护理专业最新动态,更好地为患者服务。方法从各病区重点推荐的读书报告中筛选出优秀的读书报告,每2周举行1次全院性的读书报告会。结果2005年至今举办全院性读书报告会71场,2004年(实施前)全院全年在省级及以上刊物发表护理论文21篇,2005、2006、2007年(实施后)分别为30、49、77篇。结论开展读书报告会可提高护理人员的文献检索、论文书写、语言表达等能力和业务素质。
- 李国宏徐翠荣
- 关键词：护士读书报告护理论文
- 某三甲医院聘用护士流失原因分析及对策被引量：5
- 2013年
- 采用问卷调查法,对南京市某三甲医院2008-2012年聘用护士离职人员进行调查。聘用护士流失的主要原因为工作量大、工资待遇低、再择业倾向大、无发展前途等。针对流失原因,提出以下对策:实行岗位绩效工资,调动聘用护士积极性;培养并重用优秀人才;提高护理人员学术和社会地位;合理配置护理人力资源;实行人性化管理等,以减少聘用护士流失。
- 高仲阳李国宏
- 关键词：聘用护士
