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蒋晓旭

作品数:11 被引量:70H指数:4
供职机构:大庆职业学院更多>>
发文基金:黑龙江省教育厅高职高专院校科学研究项目黑龙江省高等教育教学改革工程项目教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 4篇教育
  • 3篇高职
  • 2篇农村
  • 2篇面向区域经济
  • 2篇高职学生
  • 2篇创业
  • 2篇创业教育
  • 1篇新农村
  • 1篇新农村建设
  • 1篇拥堵
  • 1篇拥堵问题
  • 1篇整洁
  • 1篇职教
  • 1篇职业资格
  • 1篇职业资格认证
  • 1篇职业资格证
  • 1篇职业资格证书
  • 1篇融合文化
  • 1篇石油
  • 1篇石油企业文化

机构

  • 8篇大庆职业学院
  • 2篇北京交通大学
  • 1篇中国科学院

作者

  • 8篇蒋晓旭
  • 5篇郭雪梅
  • 3篇徐东云
  • 1篇张妍
  • 1篇陈桂英
  • 1篇张雷

传媒

  • 2篇黑龙江科技信...
  • 2篇中国高教研究
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇中国国情国力
  • 1篇石油教育
  • 1篇北京交通大学...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2006
  • 3篇2004
11 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
完善中国职业资格认证与管理制度的思考被引量:42
2006年
对我国职业资格认证与管理现状进行了较为详细的分析,并通过借鉴国外发达国家职业资格认证的管理经验,提出了完善我国职业资格认证与管理制度的几点建议。
蒋晓旭郭雪梅
关键词:职业资格证书
村镇建设中经济活力问题探析
2011年
新农村建设的目标之一是"村容整洁",有人认为这个目标最易实现,建一些整齐美观的楼房,水电煤气道路等设施配备齐全,农民住进去就完成了。比其他目标,如"生产发展、生活宽裕、乡风文明、管理民主"要容易得多。事实上却并非如此。东南沿海地区的农村经济发展较快,该地区农民的商业意识较内陆地区的农民强,根据市场种植经济作物或发展乡镇企业、经济合作社等,农民收入有较大提高,
徐东云张妍蒋晓旭
关键词:经济活力村镇建设农民收入新农村建设经济合作社村容整洁
从会计专业教学看目前高职教育中存在的主要问题被引量:3
2004年
通过会计专业教学中存在的现象,分析目前体制下高职教育中存在的主要问题:开发新专业的步子缓慢,不适应市场变化;职业技术教育培养目标的界定不够清楚;教学计划、课程设置、教学方法和手段等方面都存在问题。
郭雪梅蒋晓旭
关键词:会计专业高职教育教学计划课程设置教学方法
大城市中心效应地位与城市交通拥堵问题被引量:14
2010年
交通拥堵是城市化发展的一种派生物,不仅仅是交通系统自身的问题。治理交通拥堵需要分散交通流。然而大城市分散交通流缓解城市交通拥堵的同时,又需要不与提高城市竞争力的目标相违背。通过分析分散交通流的主要途径,进一步探究大城市中心地位的形成、多中心与公司总部、中心城市与功能混合以及中心地之间的轨道交通连接等问题。当城市按照产业集聚形成不同的多中心布局后,有效的功能混合将减少交通流的产生,轨道交通的连接将分担道路交通流的压力。
徐东云张雷蒋晓旭
关键词:交通拥堵多中心轨道交通
浅析农村教育与农业技术的普及
2012年
农民受教育程度和技术水平,关系到农民个人和乡村社会的发展。目前我国农民受教育层次总体上偏低,教育支出水平也不高,这样的人力资本只能维持现状。分析了我国农业技术推广的现状、推广体系的建立以及农业技术普及的难点,认为先进农业技术的普及推广投资巨大,以家户为单位的小农耕作难以胜任。土地耕作规模扩大、获得金融支撑等需要适时进行农地制度变革。
徐东云陈桂英蒋晓旭
关键词:农村教育农业技术农地制度
面向区域经济培养高职学生创业能力
2004年
阐述培育创业精神及提高创业素质对高职教育的重要作用。论述了创业教育及创业能力的基本特点,创业能力培养应突出培养的内容,以及高职学生创业需要的外界环境支持。
郭雪梅蒋晓旭
关键词:创业能力高职学生创业教育创业素质创业精神
面向区域经济搞好高职学生创业教育被引量:4
2006年
在新形势下高职院校应从学生的实际出发,根据院校所在地和生源所在地两个区域的经济特点,通过开设创业教育课程转变学生的就业观念,激发学生的创业意识;通过实施创业素质教育、创业案例教育、创业能力训练和创业指导等措施增强学生的创业能力,实现培养目标的创新和教育方式的创新,以便适应教育改革和发展的新需要。
蒋晓旭郭雪梅
关键词:区域经济创业教育就业观念案例教育
创新石油企业文化,培育核心竞争力
2004年
石油企业重组后,重构以大庆精神、铁人精神为内涵的大庆油田企业文化对提高企业核心竞争力起着至关重要的作用。油田二次创业,创新了"四个一样"到"四个不一样";加速"现代企业人"的塑造;"五心"教育;以"四千四万"为特征的企业家精神;"蜜蜂理论"等文化模式,并注重了创新文化、速度和效率文化、团队文化、学习文化、人本文化、虚拟与借力文化、融合文化的培育,形成了油田特有的品牌形象,进一步提升了企业的核心竞争力。
郭雪梅蒋晓旭郭忠生
关键词:企业文化融合文化企业家精神团队文化
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