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王薇

作品数:11 被引量:22H指数:2
供职机构:中山大学孙逸仙纪念医院更多>>
发文基金:广东省科技计划工业攻关项目广东省医学科学技术研究基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 9篇医药卫生
  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇质量管理
  • 1篇学科
  • 1篇研究方法
  • 1篇医院等级
  • 1篇医院等级评审
  • 1篇医院社会责任
  • 1篇医院文化
  • 1篇医院文化建设
  • 1篇医院行政
  • 1篇医院质量
  • 1篇医院质量管理
  • 1篇迎评
  • 1篇迎评工作
  • 1篇诊疗
  • 1篇社会
  • 1篇社会需求
  • 1篇社会责任
  • 1篇生活满意度
  • 1篇培养模式构建
  • 1篇青年

机构

  • 11篇中山大学孙逸...

作者

  • 11篇王薇
  • 6篇任毅
  • 1篇徐凤琴
  • 1篇赵婉文
  • 1篇王鑫睿
  • 1篇邹燕琴
  • 1篇陈汝福
  • 1篇林伟吟
  • 1篇林桂平
  • 1篇芦帅
  • 1篇黄辉
  • 1篇杨正云
  • 1篇阮毅
  • 1篇沈慧勇
  • 1篇李丽珍
  • 1篇叶瑜

传媒

  • 4篇现代医院
  • 3篇现代医院管理
  • 1篇医学信息(医...
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇医学信息
  • 1篇医院与医学

年份

  • 1篇2023
  • 3篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于社会需求的卫生事业管理专业人才培养模式构建被引量:7
2018年
随着我国卫生体制改革的不断深入,卫生管理人才作为卫生人力资源的一个重要组成部分,在医药卫生管理部门和事业单位发挥着重要作用。本研究针对以往人才培养模式的弊端,以社会需求为导向,探索建立符合我国卫生事业管理工作需要的人才培养模式,为高校开展教育教学改革、完善相关制度提供一定参考。
王薇任毅欧阳俊婷
关键词:社会需求卫生事业管理专业
项目负责人制度在医院行政后勤管理中的实践被引量:2
2014年
随着医疗卫生事业迅速发展,医院行政后勤部门的工作范围不断扩大,工作任务不断增多,医院亟待探索出一种新的管理模式应对新形势。通过介绍项目负责人制度在医院行政后勤管理工作中的实践情况,对实施该项制度的作用与成效进行了总结,并对制度实施过程中需要注意的方面展开了探讨。
李力桢王薇
关键词:项目管理
加大青年人才 培养促进学科持续发展被引量:2
2013年
人才是现代医院发展最为重要的因素,而青年人才是医院发展的奠基石,是医院长远发展的一个决定性方面。我院针对医学人才培养,结合医院发展特点,采取了一系列的举措,获得以国家,教育部以及省市级梯度人才为代表的青年人才快速成长,同时我院的多个学科也得到了前所未有的迅猛发展。本组围绕医院对青年人才的培养体系,从严格选拔,重视管理,多措并举等,探讨人才培养和学科持续发展的相互促进的新思路。
邹燕琴黄辉王薇林桂平
关键词:青年人才
医院等级评审迎评工作的实践研究
2014年
国家于2013年起对卫计委直属医院组织开展了质量安全情况年度评价,此次年度评价直接采用最新版的医院等级评审标准,是对医院综合管理工作的一次整体检验。我院作为拟接受评价的医院之一,认真对照新版评审标准开展了一系列具体工作,推动了全院医疗管理水平和质量不断提高,促进了全院医教研各项工作再上新台阶。
王薇任毅徐碧滢
关键词:质量管理
基于PPP模式的分级诊疗体系构建的初探被引量:2
2018年
笔者通过借鉴PPP模式在各地的实践,尝试构建基于PPP模式的分级诊疗体系,解决体系实施过程中遇到的困境,为实现"基层首诊、双向转诊、上下联动、急慢分治"的目标提出新的思路。
王薇欧阳俊婷李力桢任毅
关键词:PPP模式
公立医院社会责任研究方法述评被引量:2
2016年
文章对公立医院社会责任研究的理论依据、指标体系、主要研究者的研究方法进行梳理,总结了该领域研究的思路,对主流研究方法进行比较和评述。
芦帅沈慧勇阮毅王薇杨正云任毅颜洁环林伟吟王鑫睿赵婉文
关键词:社会责任研究方法
医院各病区发展趋势的灰色关联分析被引量:1
2015年
目的运用灰色系统理论对医院各临床科室病区工作状况进行综合评价,了解各病区发展趋势。方法应用灰色关联分析法对医院各临床病区2008—2013年的人均收支结余、平均住院日、床位周转次数和病床使用率数据进行分析。结果经计算,得到各病区各年度的灰色关联度,风湿内科等病区一直保持前列位置,部分科室一直处于落后位置或呈现下滑趋势。结论通过分析可以看出近6年来各病区的发展趋势。医院可根据分析结果,结合实际情况对各个病区制定相应的发展策略。
李力桢王薇任毅徐碧滢叶瑜
关键词:灰色关联分析病区综合评价绩效考核
浅析医院文化建设——以中山大学孙逸仙纪念医院为例被引量:2
2011年
能否营造良好的医院文化在医院发展建设过程中发挥着举足轻重的作用。作为中国第一家西医院,中山大学孙逸仙纪念医院长期以来高度重视文化建设.以文化建设带动医院持续性快速发展。本文通过对医院文化内涵的分析,阐述了医院文化建设的必要性;剖析我国当前医院文化建设面临的挑战:以中山大学孙逸仙纪念医院为例.提出加强医院文化建设的策略。
王薇
关键词:医院文化
海外归国医学人才文化融合和生活满意度研究——以广州市某高校附属医院为例
2023年
目的了解海外归国医学人才的文化融合和生活满意度情况,提出归国人才管理对策和建议。方法采用自设问卷对海外归国医学人才进行问卷调查,调查内容包括海外归国医学人才基本信息、文化融合、生活满意度等方面。调查结果采用SPSS 21进行数据统计分析。结果共收集有效调查问卷102份,家庭支持对文化融合程度及生活满意度有积极影响,海外归国医学人才存在文化融合问题,除语言融合(4.57±0.55)得分较高外,文化融合(3.81±0.53)、人际交流(3.80±0.59)、工作表现(3.91±0.62)、个人爱好与社区融入(3.43±0.63)、生态适应(3.73±0.65)等各维度融合程度均呈一般水平,文化融合程度与生活满意度呈正相关。结论高校附属医院应重视海外归国医学人才的文化融合问题,完善管理机制,营造生活、文化过渡环境。
欧阳俊婷杨亚东李力桢王薇
关键词:文化融合生活满意度
以评审为抓手,提高医院质量管理
2014年
为推动医疗卫生事业不断发展,国家开展了质量安全情况年度评价,中山大学孙逸仙纪念医院是接受评价的医院之一。本文通过介绍该院迎接评审评价所开展的一系列工作,对所取得的作用和效果进行了总结,并探讨了以评审为抓手,促进医疗管理水平和质量不断提高,推动科室和医院管理水平再上新台阶。
徐碧滢王薇李丽珍徐凤琴陈汝福
关键词:质量管理
共2页<12>
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