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王海彬

作品数：6 被引量：5H指数：1
供职机构：辽宁科技学院机械工程学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生思想
  • 1篇大学生思想教...
  • 1篇学生干部
  • 1篇学生就业
  • 1篇学生思想教育
  • 1篇实效
  • 1篇思想教育
  • 1篇自我
  • 1篇自我提升
  • 1篇文化
  • 1篇教育
  • 1篇教育思想
  • 1篇就业
  • 1篇工作实效
  • 1篇干部
  • 1篇干部队伍
  • 1篇传统文化

机构

  • 3篇辽宁科技学院

作者

  • 3篇王海彬
  • 2篇刘志刚
  • 1篇于红斌

传媒

  • 2篇辽宁科技学院...
  • 1篇课程教育研究...

年份

  • 3篇2015
共 6 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
影响大学生就业的核心问题及对策研究被引量：1
2015年
理清影响大学生就业的核心问题,消除学生在就业中不切实际的思想和心理,坚持全面有效的就业引导,采取多元化的就业模式和全方位的攻略对策,全面提高学生就业竞争力,实现大学生就业实力、质量、比例全面提升。
刘志刚王海彬
关键词：大学生就业
浅析传统文化作用下的大学生思想教育与应用途径被引量：3
2015年
中华传统优秀文化,源远流长,博大精深,体现我国的民族精神和民族特征。我国优秀传统文化中包含着丰富而宝贵的教育思想。挖掘中华传统文化中的优秀思想政治教育资源,加强传统文化教育。对于做好当代大学生思想政治教育工作具有深远而重要的意义。
王海彬
关键词：传统文化大学生教育思想
借助自我提升理论提高学生干部及干部队伍工作实效的研究
2015年
自我提升是提高自我认知能力、行为能力的积极心理品质的研究热点，借助自我提升理论来提高学生干部工作实效，发掘自我提升的内隐和外显层面，尝试运用简单和补偿性的自我提升，不仅可以提高干部的自觉工作能力意识，也可以提高学生干部工作创新实效，实现学生干部队伍建设发展。
刘志刚王海彬于红斌
关键词：自我提升学生干部干部队伍工作实效
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共1页<1>
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