- 儿童早期预警评分在识别手足口病危重症中的应用被引量：11
- 2019年
- 目的:探讨儿童早期预警评分(PEWS)在识别手足口病危重症中的应用效果。方法:对青岛市某三级甲等儿童医院2014年1月～2016年12月住院治疗的2498例手足口病重症患儿进行回顾性分析,根据病例记录生命体征监测值进行PEWS,构建ROC曲线,分析PEWS对手足口病危重症患儿病情的预警作用。结果:以患儿是否入住PICU为区别重症与危重症的指标,计算PEWS在手足口病危重症预警中的最佳截断值为2. 5分,约登指数最大为0. 308时,敏感度为0. 635,特异性为0. 673,ROC曲线下面积(AUC)为0. 674(95%CI:0. 640～0. 707)。结论:PEWS可以用于手足口病危重症病情发展的早期预警,但敏感度和特异性均不高,针对手足口病危重症患儿的预警评分系统需要改良,以更好地满足临床工作需要。
- 徐晓霞王爱敏于桂玲孔燕于晶梅鹿郑凌
- 关键词：手足口病危重症
- 差异化视域下婴幼儿口腔保健认知及行为的质性研究
- 2024年
- 目的:探究差异化视域下医生、护士、婴幼儿照顾者对婴幼儿口腔保健的认知及行为,推动我国婴幼儿口腔保健的进一步普及,为制订针对性的干预策略提供依据。方法:采用目的抽样法于2022年10月-2023年2月在山东省青岛市某三级甲等儿童医院对8名医生、10名护士及9名婴幼儿照顾者开展半结构式深入访谈,婴幼儿照顾者来自儿童保健科门诊。运用主题分析法对资料进行整理分析并提炼主题。结果:共提炼出关于婴幼儿口腔保健认知及行为的3个主题,分别为知识水平呈现人群差异性、口腔保健认知及行为现状、推动口腔保健普及面临重重挑战。结论:通过对婴幼儿口腔保健相关利益人群进行半结构式访谈,了解到医护人员及照顾者对于婴幼儿口腔保健的认知有待加强,需制订针对性的干预策略促进婴幼儿口腔保健深入普及。
- 杨柳孔燕李智慧于桂玲
- 关键词：视域差异化婴幼儿口腔保健
- 基于助推理论的医院-社区-家庭三联动母乳喂养干预被引量：7
- 2023年
- 目的 探讨以助推理论为指导的医院-社区-家庭三联动母乳喂养干预效果。方法 选取孕28~32周的孕妇134例为研究对象,按其所居住社区分为对照组和干预组各67例;对照组妊娠期及产后接受常规护理及健康教育,干预组在常规护理基础上实施基于助推理论的医院-社区-家庭三联动母乳喂养干预。结果 对照组56例、干预组60例完成全程研究。干预组产后1、3、6个月母乳喂养知识得分和自我效能得分显著高于对照组(均P<0.05);干预组产后1、3个月乳房问题发生率显著低于对照组(均P<0.05),产后1~6个月纯母乳喂养率显著高于对照组(均P<0.05)。结论 基于助推理论的医院-社区-家庭三联动母乳喂养干预能有效提高社区孕产妇的母乳喂养知识储备与自我效能,改善母乳喂养相关乳房问题,提高6个月内婴儿纯母乳喂养率。
- 孙小嫡李智慧孔燕于桂玲刘芙蓉张广桦刘岩
- 关键词：孕产妇母乳喂养自我效能护理干预
- 工作重塑和主动性人格在护士长授权赋能与护士建言行为间的中介调节作用
- 2023年
- 目的探讨护士长授权赋能对护士建言行为的影响, 以及护士工作重塑和主动性人格在两者间的中介和调节作用。方法 2022年2—3月, 便利抽取山东省4所三级甲等医院的805名临床护士为研究对象, 采用护士长授权赋能行为量表、工作重塑量表、建言行为量表及主动性人格量表进行横断面调查。采用SPSS 26.0和Process3.4插件进行有调节的中介效应分析。结果护士感知护士长授权赋能总分为(4.01 ± 0.57)分, 护士工作重塑总分为(4.19 ± 0.66)分, 护士建言行为总分为(4.12 ± 0.62)分, 主动性人格总分为(6.07 ± 0.90)分。护士长授权赋能与护士工作重塑、建言行为、主动性人格两两相关(r值为0.483~0.824, 均P<0.01);护士工作重塑在护士长授权赋能与护士建言行为间起部分中介作用, 中介效应为0.541, 占总效应的86.4%;主动性人格对中介模型的前半路径具有正向调节作用(△R2=0.163, P<0.01)。结论护士长授权赋能既可以直接又可以通过护士工作重塑间接影响护士建言行为, 主动性人格能够调节护士长授权赋能对护士工作重塑的作用。建议护士长对护士适度放权并积极授权, 识别高主动性人格护士, 激发其工作重塑以及建言行为, 提高护理工作质量。
- 孙小嫡李智慧梅鹿张广桦刘岩于桂玲孔燕
- 关键词：护士主动性人格建言行为
- 社区母乳喂养促进服务供需双方真实体验的质性研究被引量：2
- 2022年
- 目的了解社区母乳喂养促进服务供需双方的真实体验,为社区制定母乳喂养促进措施提供参考。方法采用目的抽样法,于2021年10-12月选取青岛市11名社区母婴保健人员(供应方)和14名产妇(需求方)分别采用现象学研究法进行半结构式访谈,用Colaizzi 7步法分析资料并提炼主题。结果共提炼出社区母乳喂养促进服务供需双方真实体验的3个主题:政府的引导促进了该服务的开展,但产妇缺乏系统的社区服务支持;社区母乳喂养促进服务已得到社区人员及少数产妇的认可;社区母乳喂养促进服务的开展依然存在挑战。结论开展社区母乳喂养促进服务需重视供需双方的困难与感受,并了解其基本需求,充分发挥社区作用,加强与孕产妇之间的有效沟通,同时也需政府与医院等组织的协同支持,共同营造爱婴氛围。
- 孙小嫡孔燕张玉李智慧刘岩于桂玲
- 关键词：产妇母乳喂养护理
- 恢复体验在儿科护士领导-部属交换与工作旺盛感间的中介效应被引量：1
- 2023年
- 目的调查儿科护士领导-部属交换质量、恢复体验和工作旺盛感现状,探讨领导-部属交换、恢复体验和工作旺盛感之间的相关性。方法采用便利抽样法于2021年9—11月选取青岛市4所三级甲等医院的312名儿科护士为研究对象,应用领导-部属交换量表、恢复体验问卷和工作旺盛感量表对其进行横断面调查。对数据进行描述性统计分析、Pearson相关性分析,使用结构方程模型对恢复体验在领导-部属交换与工作旺盛感之间的中介效应进行分析,并应用Bootstrap法对中介作用进行验证。结果儿科护士的领导-部属交换条目均分为(3.94±0.90)分,恢复体验条目均分为(3.47±0.76)分,工作旺盛感条目均分为(3.71±0.75)分。领导-部属交换与恢复体验、工作旺盛感呈正相关(r=0.486、0.575,均P<0.01);恢复体验与工作旺盛感呈正相关(r=0.711,P<0.01);中介效应检验显示:恢复体验在领导-部属交换与工作旺盛感间起部分中介作用,中介效应占总效应的66.9%。结论儿科护士的领导-部属交换、恢复体验和工作旺盛感处于中等水平;领导-部属交换可直接或通过恢复体验间接影响儿科护士工作旺盛感。护理管理者应加强与护士关系的管理,形成良好的心理和情感纽带,并开展恢复体验培训以提高儿科护士的工作旺盛感,提高护理质量。
- 李静孔燕李智慧尚文于桂玲
- 关键词：儿科护士领导-部属交换
- 初产妇分娩准备体验的质性研究被引量：2
- 2022年
- 目的:了解初产妇分娩准备过程的真实体验及其对分娩准备的需求,为制订针对性护理措施提供依据。方法:采用质性研究方法,对17例初产妇进行半结构式访谈,应用NVivo 12软件对资料进行分析。结果:初产妇分娩准备体验的5个主题为个人状态、行为方式、知识水平、应对能力及预期性支持。结论:初产妇在知识、心理方面准备欠佳,医务人员应加强孕期健康教育及指导,建立健全信息支持系统,为孕妇提供多样化的健康宣教服务。
- 石金铭孔燕李智慧盛楷迪于桂玲
- 关键词：初产妇孕期保健
- 4～11岁哮喘儿童家庭自我管理量表的研制及家庭自我管理的干预性研究
- 目的:采用Delphi法构制4～11岁哮喘儿童家庭自我管理量表，提高哮喘儿童家庭自我管理水平。通过对哮喘儿童家庭自我管理的干预，探讨干预措施对4～11岁哮喘儿童家庭自我管理能力及患儿哮喘状况评估指标的影响，提高哮喘儿童家...
- 于桂玲
- 关键词：DELPHI法情绪认知医嘱依从性
- 文献传递
