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蒋心怡

作品数:4 被引量:66H指数:3
供职机构:西南财经大学会计学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇会计
  • 2篇高管
  • 1篇董事
  • 1篇业绩
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余反应系数
  • 1篇有效性
  • 1篇责任保险
  • 1篇上任
  • 1篇审计
  • 1篇审计质量
  • 1篇投资者
  • 1篇契约
  • 1篇签字
  • 1篇签字注册会计...
  • 1篇重修
  • 1篇注册
  • 1篇注册会计师
  • 1篇违规
  • 1篇违规行为

机构

  • 3篇西南财经大学

作者

  • 3篇蒋心怡
  • 2篇唐雪松

传媒

  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇会计研究
  • 1篇审计研究

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2016
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
董事高管责任保险能否抑制公司违规行为?被引量:25
2020年
本文研究董事高管责任保险的引入对公司违规行为的影响及其作用机制。利用2007—2017年上市公司的数据,实证研究发现董事高管责任保险的引入能够抑制公司违规行为。在内部控制质量较差和机构投资者占比较低的企业中,董事高管责任保险对公司违规行为的抑制作用更为显著。董事高管责任保险和内部控制以及机构投资者的交互效应也能显著抑制公司违规行为,这说明董事高管责任保险在治理水平较差的公司中能够发挥“监督效应”,而且还能与公司自身的内部控制和机构投资者治理机制联动共同抑制公司违规行为。此外,董事高管责任保险通过降低企业信息不对称风险来抑制公司违规行为。
雷啸唐雪松蒋心怡
关键词:公司违规机构投资者
会计信息可比性与高管薪酬契约有效性被引量:37
2019年
会计信息在高管激励契约中的作用历来是理论与实务中关注的重要问题。本文以2006~2016年我国上市公司为对象,研究会计信息可比性与高管薪酬契约有效性之间的关系,结果发现,会计信息可比性与公司高管薪酬-业绩敏感度之间存在显著正相关关系。与国有企业相比,会计信息可比性对薪酬契约有效性的影响在非国有企业中更为显著。进一步分析发现,会计信息可比性与高管薪酬-业绩敏感度之间的正相关关系在信息复杂程度较高、内部控制质量较差、外部监督较弱的企业中更为显著。总体而言,本文的研究结果表明会计信息可比性特征对薪酬契约有效性具有重要影响。
唐雪松蒋心怡雷啸
关键词:会计业绩
强制轮换后重修旧好:签字注册会计师重新上任的效果研究被引量:4
2016年
本文以2009—2013年沪深两市A股上市公司为研究对象,研究考察了签字注册会计师经强制轮换后的重新上任与审计质量、审计收费以及市场对被审企业审计质量的认同度之间的关系。结果发现,与其他注册会计师所审企业相比,经强制轮换后又重回老东家的注册会计师所审企业的应计盈余管理幅度显著提高,审计费用增加的幅度显著更大,但盈余反应系数所代表的市场认同程度并没有显著差异。研究表明注册会计师经强制轮换后重回老东家负责其审计业务时会带来审计质量下降的不利后果,该现象可能对审计师定期轮换制度的实施效果产生负面影响,由此为进一步完善相关制度提供了研究支撑。
蒋心怡陶存杰
关键词:审计质量盈余反应系数
共1页<1>
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