胡芳
- 作品数：8 被引量：26H指数：3
- 供职机构：南京理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 浅谈统计学思想和方法在企业人力资源管理中的运用被引量：14
- 1999年
- 人力资源是最活跃、最积极的具有主动性的生产要素，对现代经济发展起着生产性的作用。随着人力资源重要性的日益突出，加强人力资源管理越来越受到重视。本文针对我国企业人力资源管理中存在的管理方式的不科学、管理计划制定的不科学以及资源配置的不科学等问题，引入统计学的思想和方法加以阐述和分析，试图寻求问题解决的新切入点并提出三点想法。
- 韩之俊胡芳
- 关键词：统计学人力资源管理
- 理性经济人的“非理性”行为分析——硅谷不眠精神的经济学思考
- 2000年
- 美国经济的持续繁荣与硅谷是密不可分的。据美国商业部1998年“新兴数字经济”报告一文估计,美国信息技术部门对实际经济增长的贡献年超过1/4。1996年和1997年信息技术产品降价使总通胀率由3.1％降为2％。作为高技术产业的一部分,信息技术产业对美国经济增长的贡献是毋庸置疑的,由此作为高科技摇篮的硅谷日益受到人们的关注。
- 胡芳
- 关键词：理性经济人非理性行为硅谷精神经济学
- 金融创新的风险收益重组与现金流重组
- 2000年
- 运用尖端技术对原有传统产品的风险 /收益进行剥离分解、组合，创造出具有新的风险 /收益关系的新产品，这是金融创新的精髓。本文从风险 /收益分解重组过程中必然伴随的现金流重组这一角度，阐述现金流重组技术的产品开发功能。
- 李生毅胡芳
- 关键词：金融创新资产证券化
- 知识员工压力管理策略研究——基于SHRM观的新思路被引量：5
- 2008年
- 压力管理研究是我国当前管理界的重要课题,而战略人力资源管理又是当前我国人力资源研究的热点问。将战略人力资源管理的思想融入到知识员工的压力管理研究中来,提出了知识员工SHRM——压力管理模型,并从宏观的运作体系和微观的运作实践两方面阐述了该模型。
- 胡芳
- 关键词：知识员工压力管理
- 试论直线制组织结构现阶段在我国企业的适用性被引量：1
- 2000年
- 本文从三方面论证了现阶段对于我国众多企业 (尤其是私营企业 )来讲 ,选择直线制组织结构将更有利于企业的发展。
- 胡芳张双喜
- 关键词：企业管理乡镇企业
- 理性经济人的“非理性”行为分析──硅谷不眠精神的经济学思考被引量：1
- 2000年
- 胡芳
- 关键词：理性经济人非理性行为经济学
- 企业家精神与国际新事业模式选择：基于中小企业的研究
- 二十世纪九十年代前后,一种新的企业国际化现象映入学者们的眼帘,引起了学者们极大的研究兴趣,这就是“国际新事业企业”现象。研究发现,此类企业在国际市场上的地位越来越重要,因此对此类现象的研究是非常必要的。本文通过对国内外研...
- 胡芳
- 关键词：企业家精神中小企业
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