刘亚楠
- 作品数：5 被引量：29H指数：3
- 供职机构：辽宁医学院护理学院更多>>
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- 呼吸机管路中冷凝水感染程度与影响因素的回归模型及相关分析被引量：1
- 2015年
- 目的 探讨影响冷凝水感染程度的相关因素,为临床护理呼吸机管道、减少冷凝水感染提供参考依据.方法 选择辽宁医学院附属第一医院ICU使用呼吸机的80例患者作为研究对象,采用相关和回归分析方法,研究影响冷凝水感染的相关因素,并建立回归模型.结果 呼吸机管路中冷凝水感染程度与管道长度（r=0.837,P＜0.01）、病室与管道中气体的温度差（r=0.875,P＜0.01）、呼出气体的湿度（r=0.793,P＜0.01）、通气量（r=0.932,P＜0.01）均存在相关性;但在多元回归分析过程中,管道长度不能进入回归方程（t=-0.09,P＞0.05）,其回归方程为y=-168.08＋9.96x1（病室与管道中气体的温度差）＋0.33x2（湿度）＋20.98x3（通气量）.结论 管道长度、病室与管道中气体的温度差、呼出气体的湿度和通气量是影响冷凝水感染程度的相关因素,医护人员可以考虑从相关因素着手来控制冷凝水的感染.
- 赵硕刘亚楠于静蕊
- 关键词：呼吸机冷凝水
- 神经科护士专业自我概念与主观幸福感的现状及相关性研究被引量：12
- 2016年
- [目的]探讨神经科护士专业自我概念与主观幸福感的现状及相关性。[方法]采用护理专业自我概念量表、中国城市居民主观幸福感量表简本对锦州市4所三级甲等医院202名神经科护士进行问卷调查。[结果]神经科护士专业自我概念均分为(3.45±0.14)分;主观幸福感均分为(3.77±0.21)分;护士专业自我概念总分与主观幸福感总分呈正相关(r=0.878,P<0.01)。[结论]神经科护士专业自我概念处于积极状态,主观幸福感水平处于中等程度,护士专业自我概念影响主观幸福感。
- 郭雪岭刘亚楠于静蕊
- 关键词：神经科护士专业自我概念主观幸福感
- ICU护士自我监控与主观幸福感的相关性研究被引量：3
- 2015年
- [目的]探讨重症监护室(ICU)护士自我监控与主观幸福感的相关性。[方法]采用中文版自我监总体控量表、中国城市居民主观幸福感量表简本和单项目自陈主观幸福感量表对158名ICU护士进行调查。[结果]ICU护士自我监控总体的均分为(0.48±0.15)分,主观幸福感的均分为(3.82±0.42)分;自我监控总体与主观幸福感总体呈正相关(P<0.01)。[结论]ICU护士主观幸福感各维度均处于中等水平,自我监控程度越高,主观幸福感越强。护理管理者可以通过采取适当的措施来提高ICU护士的自我监控水平,进而提高其主观幸福感。
- 刘亚楠于静蕊
- 关键词：ICU护士自我监控主观幸福感
- 呼吸机管道中冷凝水感染时段及常见感染菌分析被引量：6
- 2015年
- 背景呼吸机的普遍使用导致呼吸机管道的感染率越来越高。冷凝水作为呼吸机管道中最易发生感染的部位不容忽视。目的监测呼吸机管道中冷凝水最易发生感染的时间段及菌群,为冷凝水的管理和临床合理用药提供科学依据。方法选择2014年3月—2014年7月入住锦州市中心医院ICU使用呼吸机时间大于24 h的30例患者,在患者上机后的12、18、24 h时3个时间点分别采集呼吸机管道中的冷凝水进行细菌培养及种类鉴定。结果冷凝水在上机后12、18、24 h时3个时间点细菌感染率分别为13.3%（4例）、93.3%（28例）、100.0%（30例）,3个时间点细菌培养结果比较,差异有统计学意义（χ^2=65.11,P〈0.01）。其中18、24 h时感染率均明显高于12 h时（χ^2=38.57、45.88,P〈0.01）,18 h和24 h时感染率间差异无统计学意义（χ^2=2.07,P〉0.05）。在送检的90例次冷凝水标本中62例次发生感染,共检测出156株病原菌,其中革兰阴性菌占首位（65.4%,102株）,其次为革兰阳性菌（24.4%,38株）,最后是真菌（10.2%,16株）。结论上呼吸机后12-18 h是呼吸机管道中冷凝水最易发生感染的时间段,为了减少感染,护理人员应该在12 h内及时倾倒冷凝水,最迟不超过18 h。临床上应针对感染菌种类合理用药,防止耐药。
- 刘亚楠于静蕊
- 关键词：冷凝水细菌
- 重症监护病房护士同情心疲乏状况及心理干预效果评价被引量：7
- 2015年
- 目的了解重症监护病房(ICU)护士同情心疲乏状况,并探讨心理干预对ICU护士同情心疲乏程度的影响。方法选择锦州市3家三级甲等医院230名ICU护士作为研究对象,随机分为干预组和对照组,每组115名。实施干预前,采用《医护人员同情心疲乏量表》对2组ICU护士进行双盲测量。干预组进行为期8个月的心理干预,对照组不作任何心理干预,干预4和8个月时用《医护人员同情心疲乏量表》对2组ICU护士进行双盲复测。结果实施干预前,对照组和干预组ICU护士同情心疲乏程度总分差异无统计学意义[(109.90±1.61)、(109.96±1.62)分,P>0.05],均处于高水平同情心疲乏。干预4和8个月时,干预组ICU护士同情心疲乏程度总得分以及精神紧张、热情丧失、行为消极、情感淡漠、能力怀疑和斗志丧失6个维度得分分别低于同时间点对照组(P<0.01);且随着干预时间的增加,干预组ICU护士同情心疲乏程度总得分以及上述6个维度得分均有所下降(P<0.01)。结论ICU护士由于特殊工作环境而导致同情心疲乏程度较高,心理干预可降低ICU护士同情心疲乏程度。
- 刘亚楠于静蕊杨淑华
- 关键词：重症监护病房护士心理干预
