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胡艳

作品数:7 被引量:16H指数:3
供职机构:上海中医药大学更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇中医
  • 2篇档案
  • 2篇档案管理
  • 2篇养阴
  • 2篇养阴方
  • 2篇人事
  • 2篇人事档案
  • 2篇人事档案管理
  • 2篇贫血
  • 2篇化瘀
  • 2篇活血
  • 2篇活血化瘀
  • 2篇癌性
  • 2篇癌性贫血
  • 1篇医师
  • 1篇医院临床
  • 1篇医院人事
  • 1篇医院人事档案
  • 1篇医院人事档案...
  • 1篇中晚期

机构

  • 6篇上海中医药大...

作者

  • 6篇胡艳
  • 3篇俞雷
  • 3篇王爽
  • 3篇潘丽
  • 1篇马赵青
  • 1篇张红卫
  • 1篇曹芳

传媒

  • 1篇湖北中医杂志
  • 1篇中国民族民间...
  • 1篇办公室业务
  • 1篇成都中医药大...
  • 1篇中医药管理杂...
  • 1篇科技视界

年份

  • 1篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2015
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
活血化瘀养阴方联合阿司匹林治疗中晚期非小细胞肺癌患者高凝状态的临床疗效观察被引量:3
2021年
目的观察活血化瘀养阴方治疗中晚期非小细胞肺癌患者高凝状态的临床疗效。方法将93例非小细胞肺癌患者采用随机单盲法分为中药组29例、西药组31例、综合治疗组33例。3组患者均在使用最佳支持治疗(BSC)的基础上,西药组加用拜阿司匹林片,中药组加用中药活血化瘀养阴方,综合治疗组同时加用中药活血化瘀养阴方及口服拜阿司匹林片。观察3组患者在治疗前及治疗后4周凝血功能、血栓弹力图及不良反应发生情况。结果与中药组治疗后比较,综合治疗组和西药组的凝血功能、血栓弹力图各指标差异均无统计学意义(P>0.05)。与西药组治疗后比较,综合治疗组纤维蛋白原(FIB)降低(P<0.05),凝血酶原时间(PT)、活化部分凝血活酶时间(APTT)、凝血酶时间(TT)、D-二聚体(DD)数值无统计学差异(P>0.05)。治疗后,综合治疗组和西药组的凝血反应时间(R值)、凝血形成时间(K值),角度(-Angle)、血块最大强度(MA值)、凝血综合指数(CI值)的差异均具有统计学差异(均P<0.05)。各组不良反应发生率比较差异无统计学意义(P>0.05)。结论活血化瘀养阴方联合拜阿司匹林可有效改善中晚期非小细胞肺癌的高凝状态,具有一定治疗效果及临床运用价值。
俞雷王爽周维张红卫叶轩婷史运峰胡艳
关键词:非小细胞肺癌高凝状态
从“虚实”辨治癌性贫血的研究进展被引量:3
2017年
癌性贫血,即肿瘤相关性贫血,是恶性肿瘤最常见的并发症之一,严重影响着患者的生存质量,故改善恶性肿瘤患者的贫血逐渐成为研究热点。众多研究表明,中医药治疗该病疗效确切。笔者收集近年来中医药治疗癌性贫血的研究文献,从"虚实辨治"方面对文献进行梳理及归纳,着重体现中医药治疗癌性贫血的作用与价值,为临床治疗癌性贫血提供参考依据。
俞雷罗明胡艳王爽
关键词:癌性贫血中医治疗
某三甲中医医院临床医师配置方案研究
2022年
目的:分析研究上海市某三级甲等中医医院临床医师配置的现状,构建合理配置方案模型。方法:通过文献查阅,提出初始配置模型,再通过两轮专家咨询确定配置模型以及指标参数。结果:构建了以工作负担为基础、以临床工作绩效为导向、综合医院评审标准及临床质控标准、结合学科建设要求的临床医师配置方案。结论:该方案对临床人力资源配置具有指导意义,能促进临床科室提升运营绩效,优化人才队伍。
凤磊胡艳潘丽徐永妘
关键词:临床医师
活血化瘀养阴方联合促红细胞生成素治疗癌性贫血疗效观察被引量:3
2018年
目的:观察活血化瘀养阴方联合促红细胞生成素(Erythropoietin,EPO)对癌性贫血的临床疗效。方法:将67例癌性贫血患者用随机法分为治疗组(33例)和对照组(34例)。对照组使用促红细胞生成素:10 000 IU皮下注射,2次/w,连续使用4 w。治疗组在对照组使用EPO的基础上加用中药活血化瘀养阴方,每次200 m L,2次/d。治疗前及治疗期间每周观察各组Hb、RBC的变化及中医症候积分变化,并进行统计分析。结果:用药后治疗组Hb高于对照组、中医症候积分低于对照组,差异有统计学意义(P <0. 05)。用药后治疗组RBC高于对照组,但组间差异无统计学意义(P>0. 05)。结论:活血化瘀养阴方联合EPO较单独使用EPO能显著改善癌性贫血,提高患者Hb水平和生活质量,值得临床推广运用。
俞雷罗明胡艳王爽
关键词:癌性贫血中医药
浅谈医院人事档案管理存在的主要问题及对策被引量:4
2015年
随着社会的进步和医疗卫生事业的不断发展,医院人事档案管理工作也面临许多新的问题和要求。如何科学、有效地管理,充分发挥医院人事档案的作用,是人事档案管理工作者所要探究的重要课题。本文就当前医院人事档案管理中存在的主要问题及对策进行了讨论。
潘丽马赵青胡艳
关键词:人事档案
医院编外人员人事档案管理工作的思考被引量:3
2021年
公立医院人事制度的改革改变了医院传统、单一的用人管理机制,促使了人事档案管理模式的变革,也给医院的人事档案管理工作带来了新的问题和挑战。文章就医院如何扬长补短,更好地开展编外人员人事档案管理工作进行分析、探讨。
潘丽胡艳曹芳徐永妘凤磊
关键词:档案管理
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