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许丽华
作品数:
3
被引量:2
H指数:1
供职机构:
广东金融学院
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相关领域:
文化科学
经济管理
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合作作者
肖荣勋
广东金融学院
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肖荣勋
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许丽华
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2017
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基于心理资本理论的大学生就业能力提升研究
2017年
心理资本是企业招聘选拔人才的重要指标,心理资本包括自我效能感、乐观、希望、韧性四个维度,它与大学生就业能力密切相关。文章从心理资本理论的角度出发,探讨了大学生心理资本理论与就业能力的关系,希望建立大学生心理资本开发的微观干预机制,从而提升大学生的就业能力。
肖荣勋
许丽华
关键词:
就业能力
心理资本
大学生
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