杜鹏
- 作品数：16 被引量：14H指数：2
- 供职机构：大连海洋大学法学院（海警学院）更多>>
- 发文基金：辽宁省科技厅基金辽宁省教育厅科学基金云南省哲学社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理天文地球政治法律更多>>
- 科技型微小企业SDN虚拟化合作模式研究
- 2014年
- 本文在分析科技型微小企业面临实际问题的基础上,引入多功能开放型企业供需网(SDN)的理念,深入分析科技型微小企业虚拟化合作的运行机理,研究其虚拟化合作的可行性与必要性。基于SDN虚拟化合作的信任问题,提出了五种信任策略,并进一步构建SDN虚拟化合作网络平台,以保证资源共享、虚拟企业等合作方式的顺利进行,本文对于科技型微小企业发展壮大、竞争力的提升具有非常重要的理论意义与现实意义。
- 杜鹏
- 关键词：SDN网络平台
- 高校人力资源管理专业实践教学培养模式被引量：2
- 2012年
- 人力资源管理专业是一门应用性、操作性和专业性较强的学科,不仅要求该专业的毕业生具有坚实的人力资源管理的理论基础,而且非常重视学生对于人力资源管理六大模块的实际操作技能,因此,对人力资源管理专业的毕业生的实践能力提出了更高的要求。本文针对高等院校人力资源管理实践教学培养模式中存在的问题,创新性的提出了"理论+人机实验+实训+实习"阶梯式人力资源管理专业实践教学培养模式的理论框架,并对该实践教学培养模式的优势与劣势进行了分析,最后应用PDCA质量控制循环理论建立了该实践教学质量控制模型,对提高高等院校人力资源管理实践教学水平,提高学生的实践能力具有重要的理论意义与现实意义。
- 杜鹏
- 关键词：人力资源管理专业实践教学
- 基于云技术的小微企业人力资源管理共享平台的构建被引量：7
- 2012年
- 受资金和规模等因素影响,小微企业在员工招聘、培训、劳资关系等人力资源管理问题上面临着很多问题。本文创新性地提出了基于云技术的小微企业人力资源管理共享平台,使小微企业间可以实现人力资源管理相关业务的共享及合作,以解决小微企业人力资源管理面临的诸多问题。
- 杜鹏栗慧峰
- 关键词：人力资源管理共享平台
- 辽宁海洋区域经济视阈下管理类和法学类专业结构优化策略
- 2016年
- 文章首先分析了辽宁省海洋区域经济发展对专业结构优化的需求,在此基础上,深入分析辽宁海洋区域经济视阈下管理类和法学类专业结构存在的问题,进而从专业方向优化方面、专业招生人数与生源优化方面、管理类和法学类专业结构优化的支撑体系方面,提出辽宁海洋区域经济视阈下管理类和法学类专业结构优化策略。
- 杜鹏
- 关键词：管理专业法学专业
- 海陆经济互动虚拟产业集群公共服务平台的云架构
- 2014年
- 本文基于海陆经济互动虚拟产业集群的虚拟性、产业交叉性、复杂性等特征,深入研究海陆经济互动虚拟产业集群公共服务需求的内容,总结公共服务的特征,在此基础上提出海陆经济互动虚拟产业集群公共服务平台总体云架构,并从应用层面上构建海陆经济互动虚拟产业集群公共服务平台应用架构,对于提高集群公共服务效率、培育集群文化、提升海陆经济互动虚拟产业集群竞争力具有十分重要的意义。
- 杜鹏刘海廷
- 关键词：虚拟产业集群公共服务网络平台
- 高校就业指导类课程教学质量审核评估指标体系的构建策略被引量：1
- 2015年
- 高校就业指导类课程教学质量审核评估指标体系有利于全面把握高校就业指导类课程教学质量,深入研究高校就业指导类课程落实状况,对就业指导工作效益的改善具有至关重要的意义。本文从高校就业指导类课程教学质量审核评估指标体系的构建原则出发,深入挖掘就业指导类课程教学设施评估指标、教学水平评估指标以及教学管理评估指标的构建策略。
- 杜鹏
- 关键词：就业指导教学质量
- 基于视线跟踪技术的职业素质测评模式
- 2012年
- 如何有效客观测评员工职业素质,是当前国内外一个重要研究课题。本文首次创新性提出基于视线跟踪技术的职业素质测评模式,该模式能客观的考察员工职业知识的掌握程度,而且能进一步测评被测试者的思维模式、思维习惯等隐性的职业素质能力,这些信息能更加全面客观地测评员工的职业素质。本文的研究不论对今后职业素质测评模式研究还是对企业人员招聘,都有重要的理论及实际意义。
- 杜鹏
- 关键词：视线跟踪
- 大学生自主创业科技型小微企业的虚拟互助培训模式研究被引量：1
- 2014年
- 大学生自主创业科技型小微企业的员工培训在培训投入、培训规划、培训时间等方面存在的诸多不足,为了缓解小微企业人员培训的压力,文章构建了基于云技术的小微企业互助培训网络平台的整体框架,在此基础上,分别提出了个体间、小微企业间、企业与网络平台之间3种大学生自主创业科技型小微企业的虚拟互助培训模式。
- 杜鹏杜程刘彤
- 关键词：大学生自主创业人力资源管理外包
- 基于WSR理论的海洋战略性新兴虚拟产业集群成员间的信任机制研究被引量：2
- 2013年
- 本文基于海洋战略性新兴虚拟产业集群成员间的"非当面"信任、信任半径较大等特征,从物理信任策略、事理信任策略、人力信任策略层面构建了海洋战略性新兴虚拟产业集群成员间信任策略,策略包括了诚信查询系统、产品及专利证书的展示、集群准入退出制度、集群声誉激励制度、集群信任文化的建设、成员互评积分制度等内容,对于对集群内企业间的有效合作、海洋战略性新兴产业持续、稳定发展具有十分重要的意义。
- 杜鹏
- 关键词：海洋战略性新兴产业信任机制
- 基于WSR理论的微小企业人力资源管理互助联盟企业间的信任博弈模型
- 2013年
- 针对微小企业人力资源管理互助联盟企业间的"非当面"信任、信任程度较弱等问题,借助物理(W)—事理(S)—人理(R)方法,深入分析了人力资源管理互助联盟企业间信任的博弈关系,对于开展联盟企业间人力资源管理的互助业务、提高微小企业人力资源管理效率、提升微小企业核心竞争力具有十分重要的意义。
- 杜鹏
- 关键词：博弈模型
