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周勇

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：沂沭泗水利管理局更多>>
相关领域：政治法律水利工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇政治法律
  • 1篇水利工程

主题

  • 1篇新管理
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇幸福感
  • 1篇沂沭泗
  • 1篇政府
  • 1篇政府公信
  • 1篇政府公信力
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇市场经济
  • 1篇水管
  • 1篇水管单位
  • 1篇水利
  • 1篇水利工程
  • 1篇水利工程管理
  • 1篇水利工程管理...
  • 1篇水利工程管理...
  • 1篇作风

机构

  • 3篇沂沭泗水利管...

作者

  • 3篇周勇
  • 1篇黄学超

传媒

  • 2篇治淮

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
水利工程管养分离中存在的问题及对策分析被引量：4
2007年
按照国务院《水利工程管理体制改革实施意见》（国办发[2002]45号）精神，水管单位实施“管养分离”改革。其目标是力争在3—5年内，初步建立符合我国国情、水情和社会主义市场经济要求的水利工程管理体制和运行机制，目前已进入攻坚阶段。总体上看，水利工程管养分离工作取得的成效显著。但是，管养分离工作中仍然存在一些需要引起重视的问题。
周勇
关键词：《水利工程管理体制改革实施意见》管养分离社会主义市场经济水管单位国务院
提升干部职工幸福感和内聚力的思路与对策
近年来,基层水管单位受工作压力大、发展空间小、横向沟通少、生活环境差、福利待遇低等多重因素影响出现了不同程度的人才流失情况。"人往高处走"本是人力资源优化配置过程中的一个正常现象,虽然背后的原因各有不同,但是却真切反映了...
周勇
文献传递
沂沭泗局工作作风建设成效分析与改进建议
2013年
党的十八大报告强调要创新行政管理方式，推进绩效管理，提高政府公信力和执行力。中央“八项规定”对工作作风建设提出了更为具体的要求。工作作风建设就是以履行法定职能、提高服务水平为基本目标而开展的一系列转变思想观念、创新管理方式、提升工作效能的建设活动。
周勇黄学超
关键词：工作作风沂沭泗创新管理政府公信力行政管理绩效管理
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