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殷桂霞

作品数:11 被引量:69H指数:4
供职机构:苏州市卫生局更多>>
发文基金:江苏省社会发展科技计划江苏省卫生厅预防医学科研基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 11篇医药卫生

主题

  • 5篇急救
  • 4篇急救技术
  • 3篇专科
  • 3篇护理
  • 2篇专科护士
  • 2篇护理管理
  • 2篇护士
  • 1篇调度
  • 1篇新型传染病
  • 1篇医生
  • 1篇医院感染
  • 1篇医院护理
  • 1篇医院护理工作
  • 1篇医院急诊
  • 1篇人口
  • 1篇人口总量
  • 1篇生命
  • 1篇生命价值
  • 1篇染病
  • 1篇重症

机构

  • 11篇苏州市卫生局
  • 4篇苏州大学
  • 4篇苏州大学附属...
  • 1篇苏州市第二人...
  • 1篇苏州市疾病预...
  • 1篇苏州市立医院
  • 1篇苏州第四人民...
  • 1篇苏州市第五人...

作者

  • 11篇殷桂霞
  • 3篇王洪飞
  • 3篇薛小玲
  • 2篇倪川明
  • 2篇刘励军
  • 2篇熊玉宝
  • 2篇孙志敏
  • 2篇徐波
  • 1篇马欣
  • 1篇吴旭琴
  • 1篇杨波
  • 1篇王健
  • 1篇吴影秋
  • 1篇刘月秀
  • 1篇程釥
  • 1篇钮美娥
  • 1篇张月林
  • 1篇贾亚平

传媒

  • 3篇江苏卫生事业...
  • 2篇中国急救医学
  • 1篇中华医院感染...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中国护理管理
  • 1篇中国实用护理...

年份

  • 1篇2013
  • 3篇2011
  • 1篇2008
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 3篇2004
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
重症监护专科护士的培训实践与效果被引量:4
2006年
殷桂霞薛小玲孙志敏钮美娥
关键词:专科护士重症监护护理水平专科护理
苏州市医疗机构护理人员配置的调查、分析及管理对策
2004年
殷桂霞薛小玲孙志敏程釥贾亚平
关键词:护理人力资源护理管理
美国护理工作见闻被引量:13
2004年
殷桂霞
关键词:护理工作护理管理护理教育医院护理工作
苏州农村地区一级医院不同级别急救技术开展现状调研
王洪飞殷桂霞刘励军熊玉宝徐波
急救单元的分类配置与调度探索被引量:13
2005年
倪川明殷桂霞杨如才
关键词:急救医疗服务老龄化社会调度人口总量城镇化进程生命价值
基层医疗机构感染管理现状与管理对策
2004年
殷桂霞
关键词:基层医疗机构医院感染消毒隔离制度
苏州农村地区一级医院不同级别急救技术开展现状调研
<正>目的调研苏州农村地区一级医院不同级别急救技术开展现状和存在问题,为今后医疗资源的整合、管理策略的制订及急救技术的培训提供基本资料。方法采用普查方法对一级医院目前开展的不同级别急救技术、具体实施人员、常用急救物品和药...
王洪飞殷桂霞刘励军熊玉宝徐波
文献传递
苏州地区一级医院急救技术开展现状调研被引量:7
2011年
目的调研苏州地区一级医院急救技术开展现状,为今后医疗资源的整合、管理策略的制订及急救技术的培训提供基本资料。方法采用普查方法对一级医院既往二年开展的各项急救技术、具体实施人员、常用急救物品和药物年度消耗情况进行问卷调查。调研表由课题组、苏州市急诊急救质量控制中心设计制定,并借助行政途径下发至被调研单位。调研内容互为印证以评估被调研单位填报信息的真实性。结果①调研表的实际回执率和合格率分别为69.5%、97%;②与创伤急救技术的开展相比,一级医院高级别的循环与呼吸支持急救技术的开展较为薄弱;③在建立人工气道方面,90.2%气管插管由麻醉师实施,50%气管切开由五官科医师实施,另外50%气管切开的实施则要依赖于各外科专科。结论苏州地区一级医院需进一步加强急诊科(室)的建设和高级别急救技术的开展,尤其是高级循环和呼吸支持急救技术的开展。
王洪飞殷桂霞刘励军熊玉宝徐波
关键词:急救技术
ICU专科护士资格培训的实践与管理被引量:32
2006年
钮美娥殷桂霞薛小玲孙志敏
关键词:ICU专科护士
苏州地区不同级别医院急诊专科医生掌握核心急救技术程度的研究
2013年
目的 评价苏州地区二级以上医院急诊专科医生核心急救技术掌握程度,为今后急救技能培训项目的 确定提供依据.方法 通过全市举办急救技能竞赛的方式,每家医院分层随机抽取2名医生,参加心肺复苏(CPR)、心脏电除颤(D)、面罩加压给氧(OTFM)、气管插管(TI)、呼吸机初始参数设定(ISY),以及颈椎固定(PCG)等6项技能测试.考核成绩〈60分为差,60~80分为良好,〉80分为优秀.依照急救技术的种类将竞赛成绩分成6组,比较每项技术的得分情况,并分析各项技术成绩〈60分人员的特点.结果 共有24家医院48名医生参加技能考核,每人均参加6项技能考核,技能考核人次为288人次;其中二级医院15家,三级医院9家,48名医生中除3人为非急诊科医生外,其他45人均为急诊专科医生.CPR与D成绩优秀的比例分别为73.3%和77.8%;ISV优秀者为71.1%;OTFM与TI成绩优秀者则分别为55.5%和46.7%;PCG成绩优秀者仅占22.2%,且明显低于其他组 (P〈0.05).PCG组的平均成绩[(68.0±14.9)分,P〈0.05]和得分〈60分的人数均与其他组比较差异有统计学意义(P〈0.05).各种技能得分〈60人员在学历、所在医院级别和急诊从业时间方面比较差异无统计学意义.结论 苏州地区二级以上医院急诊专科医生气管插管与颈椎固定技术掌握程度不高,应将这两项核心急救技术作为强化培训内容.
徐波殷桂霞熊玉宝刘励军张月林
共2页<12>
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