王站杰
- 作品数：12 被引量：54H指数：4
- 供职机构：石河子大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学环境科学与工程更多>>
- 企业社会责任对战略风险影响的实证研究
- 在可持续发展与企业社会责任的理念已成为国际社会的广泛共识和市场秩序道德性规范的背景下，企业履行社会责任的行为不仅是隐性的道德追求和实践转化，也是为了扩大市场份额、降低生产成本和获得竞争优势的最优战略选择。但目前仍有一些企...
- 王站杰
- 关键词：企业社会责任利益相关者伦理决策
- 团购网站供应链管理模式构建研究
- 2016年
- 网络团购是一种新兴的电子商务模式,中国团购市场前景广阔,而团购网站企业的管理模式落后,整合资源能力弱,客户服务水平低。针对团购行业的问题,分析了团购网站企业进行供应链管理的必要性,并在此基础上构建了"一个核心、三个体系"的供应链管理模式,为团购网站企业未来的发展提供了一种可供参考的管理模式,具备较高程度的借鉴意义。
- 陈法杰周春光王站杰
- 关键词：团购网站供应链管理信息共享追溯
- 基于和谐社会理论的新疆人居环境质量评价被引量：1
- 2018年
- 基于和谐社会理论视角,本文从自然环境质量、经济发展质量、生活消费质量、公共服务质量、生态环境质量和法制安全质量六个维度构建了新疆人居环境质量评价体系。依据2007年—2016年的统计数据,采用改进的熵权-TOPSIS法对新疆人居环境质量进行了评价。结果表明:总体上新疆人居环境质量呈稳中有升的趋势,但时段性分布特征明显;六维度变动趋势各具特点,法治安全质量与生态环境质量不太稳定;各地州市人居环境质量为"非均衡、微协调"的北疆高、南疆低的发展格局。为此,本文提出了相应的改进建议,以进一步提升新疆人居环境质量。
- 刘文红王站杰
- 关键词：和谐社会人居环境质量
- 组织公平氛围对员工离职意愿的影响——企业社会责任被中介的调节效应模型被引量：21
- 2017年
- 研究基于利益相关者与商业伦理理论视角,分析了组织公平氛围对员工离职意愿的影响,验证了组织凝聚力的中介效应与企业社会责任的调节效应。通过对50家企业的448份有效调查问卷进行层级回归分析,结果表明:组织公平氛围显著负向影响员工离职意愿;组织凝聚力在组织公平氛围与员工离职意愿间呈完全中介效应;企业社会责任调节了组织公平氛围与组织凝聚力和员工离职意愿的关系;而且组织凝聚力完全中介了组织公平氛围与企业社会责任的交互效应对员工离职意愿的影响。
- 王站杰买生李万明
- 关键词：组织凝聚力企业社会责任
- “供给侧改革”视角下新疆地理标志产品发展对策研究被引量：3
- 2017年
- 地理标志产品的保护与开发越来越受到国内外学者的关注,新疆具备丰富的地理标志产品资源。文章采用资料收集与实地调查的方法分析了新疆地理标志产品的种类、区域分布、产值现状,并从"供给侧改革"视角指出了存在的诸多问题:申报力度低、区域发展不平衡、保护意识薄弱、名称不统一、龙头企业小等。针对问题,提出了优化供给水平与经营效率的对策与建议:加大申报力度、深度挖掘地域产品、规范管理制度、凸显名称识别程度、大力培育龙头企业、组建品牌培育中心,具备较强的现实意义与指导作用。
- 陈法杰王站杰孟飞
- 关键词：地理标志
- 伊力特品牌忠诚度影响因素研究
- 2015年
- 随着消费者生活水平的提升,白酒市场的竞争愈演愈烈,品牌忠诚度的培育逐渐成为白酒企业参与市场竞争的利器。本文以伊力特品牌为研究对象,旨在研究伊力特品牌忠诚度的影响因素。研究结果显示,在7个影响因素中,影响程度从大到小依次为企业运营、促销方式、价格管理、包装策略、渠道治理、产品品质和品牌形象。今后,企业可通过加强市场定位、优化包装设计、加大品牌宣传、创新促销模式等途径进一步提升顾客对伊力特品牌的忠诚度。
- 陈法杰李胡楠王站杰
- 关键词：品牌忠诚度白酒
- 兵团地理标志产品发展现状、问题与对策研究被引量：4
- 2015年
- 地理标志产品是一项系统工程,对促进区域农业经济发展起着关键的引领作用。文章在阐述兵团地理标志产品发展现状的基础上,指出了兵团地理标志产品发展过程中存在的主要问题:地理标志产品数量少、区域分布不均衡,商标注册工作相对滞后、品牌创建专业化程度较低,龙头企业规模较小、辐射带动能力较差,行业协会作用不明显、产品品质标准化有待加强,品牌宣传工作不到位、市场营销体系亟需完善。最后从地方政策扶持、商标注册与品牌培育、布局"大企业大集团"战略、完善行业协会制度、健全市场营销体系等方面提出了针对性的建议。
- 陈法杰王站杰周春光
- 关键词：兵团地理标志
- 容错动态性如何提升员工适应性绩效?——一个有调节的中介模型
- 2024年
- 员工适应性绩效是企业应对环境变化的重要基础,而容错动态性为解释员工适应性绩效提供了新视角。文章基于情绪事件理论、自我调节理论和资源保存理论,以306名科技型企业在职员工为调研对象,明晰了容错动态性对员工适应性绩效影响的路径和边界条件。结果表明:容错动态性对员工适应性绩效具有显著的正向影响;元认知能力在容错动态性与员工适应性绩效之间发挥中介作用;任务责任心调节容错动态性与元认知能力之间的关系,并进一步调节了容错动态性通过元认知能力对员工适应性绩效起的间接作用。研究从组织情绪视角提出了容错动态性是员工适应性绩效的另一影响因素,为企业提升员工适应性绩效提供新方法。
- 买生吴秋丽王站杰
- 关键词：元认知能力
- 社会化电商中虚拟社会资本、网络口碑与购买意愿的互动关系研究被引量：2
- 2016年
- 社会化电子商务环境下,网络口碑对消费者购买意愿的影响,已成为学界研究的前沿问题。本文通过引入社会资本理论,构建了虚拟社会资本、网络口碑与购买意愿的互动关系研究的概念模型,并以"美丽说""蘑菇街"为对象进行实证分析。结果表明:社会化电子商务中,虚拟社会资本的结构维度、认知维度、关系维度与网络口碑的数量呈正相关关系,虚拟社会资本的关系维度、认知维度与网络口碑质量呈正相关关系,网络口碑的数量和质量对消费者的购买意愿有显著影响。因而,电商企业在今后的运营管理和口碑营销中,应注重建立高忠诚度社区,制定品牌分享激励机制,加强在线客户之间的联系,并注重优化网络口碑的质量等。
- 陈法杰王站杰孟飞
- 关键词：社会化电子商务网络口碑购买意愿社会资本
- 基于生态位视角下的新疆乳品企业品牌建设策略研究被引量：4
- 2015年
- 新疆是我国五大牧区之一,但在全国乳制品行业竞争中却处于劣势地位。乳品企业品牌建设能够提高市场知名度,加快新疆区域乳业的发展和增强其竞争力。文章基于生态位视角,对新疆乳品企业的品牌生态位维度、宽度、重叠度和密度四个方面进行了分析。结果发现新疆乳品企业品牌知名度低,参与全国的竞争力偏弱;企业规模小,盈利水平偏低;商标的文化内涵不足;产品包装缺乏吸引力,市场占有率低。据此本文提出品牌生态位的拓展、同盟、转移、收缩策略和一系列的品牌建设和培育策略,期望能为新疆乳品企业的发展提供一定的借鉴。
- 陈法杰王站杰崔登峰
- 关键词：生态位
