您的位置: 专家智库 > 作者详情>连清平

连清平

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:郑州轻工业学院人事处更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇档案
  • 2篇档案管理
  • 2篇人事档案
  • 1篇档案管理系统
  • 1篇知情
  • 1篇知情权
  • 1篇知悉
  • 1篇人事
  • 1篇人事档案管理
  • 1篇人事档案管理...
  • 1篇人事档案知情...
  • 1篇数据库
  • 1篇高校
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事档案
  • 1篇高校人事档案...

机构

  • 2篇郑州轻工业学...

作者

  • 2篇连清平

传媒

  • 1篇办公室业务
  • 1篇城建档案

年份

  • 2篇2015
3 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
人事档案知情权的“知悉”和“获取”被引量:1
2015年
知情权体现了公民对信息的利益要求,包括"知悉"和"获取"两个层面的含义。随着政治民主化的进程,公民的知情权意识日益增强,在知情权保护成为社会共识的背景下,打破人事档案传统的管理模式,推行人事档案与本人见面制度,将知情权引入人事档案的管理之中,是对人的基本权利的尊重和对公民社会的认同的必要举措。
连清平
关键词:人事档案档案管理知情权知悉
高校人事档案管理数字化建设要点浅析被引量:3
2015年
人事档案数字化就是应用计算机技术、数据库技术、多媒体技术等高科技手段,结合数据库系统,实现人事档案的数字化转化、加工、存储和全面管理。通过对信息资源旳组织和管理,存储海量信息,提供基于网络的电子存取、查询检索的功能,完成与办公自动化系统的无缝链接。高校人事档案数字化建设使干部档案管理工作实现了由手工管理向数字化、信息化、网络化管理的根本性转变,是对传统干部档案管理工作的一次创新。
连清平
关键词:数据库人事档案管理系统
共1页<1>
聚类工具0