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陈琳

作品数:7 被引量:14H指数:3
供职机构:华东理工大学商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金中央高校基本科研业务费专项资金上海市教育委员会创新基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇信息共享
  • 2篇制造商
  • 2篇企业
  • 2篇价格竞争
  • 2篇共享
  • 2篇共享研究
  • 1篇新制度主义
  • 1篇压力管理
  • 1篇压力源
  • 1篇员工压力管理
  • 1篇证券
  • 1篇证券交易
  • 1篇证券交易所
  • 1篇制度主义
  • 1篇社会
  • 1篇社会工作
  • 1篇社会工作方法
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇企业基层员工

机构

  • 5篇华东理工大学
  • 4篇济南大学
  • 2篇学研究院

作者

  • 7篇陈琳
  • 3篇李玉刚
  • 1篇毛鑫鑫

传媒

  • 2篇科技进步与对...
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇亚太经济
  • 1篇科技风
  • 1篇中小企业管理...
  • 1篇第十八届中国...

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
存在竞争性制造商的需求预测信息的共享研究被引量:3
2016年
本文针对两个竞争性制造商和一个零售商组成的供应链,考虑各制造商拥有需求预测信息,信息共享如何影响批发价格和零售价格的问题,在完全信息共享、部分信息共享、无信息共享的情形下,基于价格竞争,通过建立博弈模型,分析了信息精度、竞争强度对批发价格和零售价格的影响,对比预期均衡利润,进而得出制造商的信息共享决策和信息共享成立条件。研究表明:制造商不信息共享时,零售商可以从批发价格推断信息,从而产生定价扭曲,使零售商受益却使制造商受损,制造商间的横向竞争能够减轻这种影响但并不能完全抵消,因而制造商都会选择信息共享来避免推断效应的不利影响,当且仅当信息共享时能够提高供应链的运作效率降低零售商的成本来弥补它的损失,信息共享协议才会成立。最后,通过算例对研究结论进行了直观考察和说明。
陈琳李田
关键词:信息共享价格竞争
组织合法性中解耦问题研究综述被引量:4
2015年
解耦问题是新制度主义组织合法性研究的核心议题之一,也是组织管理实践中必须正视的问题。解耦问题于20世纪70年代被提出,并受到西方许多学者的广泛关注。在系统梳理国内外相关研究的基础上,分析了组织社会学研究领域内解耦概念提出的理论背景,对组织合法性中解耦的起源及概念进行了辨析,对组织合法性中解耦的相关研究进行了分析和评价,并对未来研究进行了展望。
陈琳李玉刚
关键词:新制度主义组织合法性解耦
存在竞争性制造商的需求预测信息的共享研究
本文针对两个竞争性制造商和一个零售商组成的供应链,考虑各制造商拥有需求预测信息,信息共享如何影响批发价格和零售价格的问题,在完全信息共享、部分信息共享、无信息共享的情形下,基于价格竞争,通过建立博弈模型,分析了信息精度、...
陈琳李田
关键词:信息共享价格竞争
文献传递
制度距离对中国企业跨国收购股权选择的影响
2017年
综合考虑跨国收购中制度距离引发的外来者劣势和制度套利两种效应,利用Zephyr数据库中2010-2014年中国企业海外收购的302个样本,探讨了规制制度距离、规范制度距离以及东道国的相对制度质量与我国企业海外收购股权选择之间的关系。研究发现:规制制度距离越大,海外收购股权比例越高;规范制度距离越大,跨国收购股权比例越低。东道国的制度质量对制度距离和收购股权比例之间的关系具有一定的调节作用,说明中国企业在进入制度质量较高的国家时,制度套利的作用更加明显。
李玉刚毛鑫鑫陈琳
企业基层员工压力源分析与实证研究被引量:1
2013年
由于经济危机的影响,就业压力的增大,裁员减薪浪潮开始席卷全球。在国内,随着市场经济的深入和发展,竞争也逐渐成为国内社会的主旋律。过大的工作压力已经在心理、生理、行为等方面对员工产生了不利的影响。
陈琳张士娥
关键词:企业压力源
国际化战略实施、公司治理与中小企业商业模式转型——以深圳证券交易所中小上市公司为例被引量:4
2017年
中小企业国际化扩张会对企业商业模式转型产生何种影响?中小企业公司治理能否有效解决商业模式转型中的代理问题?基于资源依赖和公司治理视角,以深圳证券交易所中小上市公司为样本,采用多层线性回归方法研究发现:(1)从短期看,我国中小企业国际化战略对商业模式转型有显著抑制作用。随着国际化程度的加深,在国际化环境下获得的资源对商业模式转型存在积极作用,但影响效果不显著;(2)高管短期薪酬激励对企业商业模式转型有显著消极作用,高管持股激励对企业商业模式转型具有积极影响,但影响效果不显著;(3)公司治理中的监督机制能够有效解决由管理者自利行为引发的代理问题,公司监督能力越强,商业模式转型程度越大;(4)国际化战略实施和公司治理间的强化作用不显著。
陈琳李玉刚
关键词:激励机制交互效应
社会工作方法在企业员工压力管理中的应用研究被引量:2
2014年
相对于国外压力管理研究,我国压力研究存在一定的滞后甚至缺失,我国企业的压力管理能力仍亟待提高。为改善现状,笔者意在将企业员工作为主要研究对象,以压力管理和社会工作方法两大领域的理论为基础,对研究对象面临的过大压力进行分类剖析并提出可行的减压方案。
陈琳王琳张士娥
关键词:社会工作方法员工压力管理
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