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龚爱军

作品数:2 被引量:11H指数:1
供职机构:中国医科大学航空总医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇医务
  • 1篇医务人员
  • 1篇医院固定资产
  • 1篇医院固定资产...
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇资产
  • 1篇资产管理
  • 1篇倦怠
  • 1篇固定资产管理
  • 1篇关怀

机构

  • 2篇中国医科大学...

作者

  • 2篇龚爱军
  • 1篇斯琴
  • 1篇王利飞
  • 1篇郑旭东
  • 1篇刘婷婷

传媒

  • 1篇实用医学杂志
  • 1篇中国外资

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
如何优化医院固定资产管理
2013年
医院的固定资产是其立身之本,随着经济发展,医疗事业对于我国的重要性日渐突显,医院固定资产的管理也具有了越来越重要的现实意义。目前,我们许多医院中对于固定资产的管理存逐渐出现了滞后性和不适应性。本文主要分析目前我国医院在固定资产管理上的不足之处,笔者结合个人想法,对如何优化医院固定资产管理进行了相应的阐述,并提出了若干建议。
龚爱军
医务人员职业倦怠情况与人文关怀需求的调查分析被引量:11
2022年
目的通过调查医务人员职业倦怠现状及影响因素,了解其身心健康状态,为探索医务人员人文关怀与健康关爱路径提供依据。方法采用自编基本情况问卷、MBI-GS职业倦怠量表,调查某三级综合医院350名医务人员。采用独立样本t检验、单因素方差分析、logistic回归分析、词频分析进行统计。结果职业倦怠总体检出率为67.84%。情绪衰竭、去个性化、成就感低落维度,中、重度检出率分别为17.84%、7.02%、44.15%。不同人口学特征的医务人员职业倦怠检出差异有统计学意义(P<0.05)。logistic回归分析结果显示,工作压力是职业倦怠发生的主要危险因素(OR=3.312,95%CI:1.895~5.79,P<0.01)。词频调查结果显示,医务人员对人文关怀需求较高。结论医务人员存在不同程度的职业倦怠,需要加强对高风险人员的关注,建立人文关怀与健康关爱支持体系。
刘婷婷王利飞赵奇胜李凤龚爱军斯琴郑旭东
关键词:职业倦怠医务人员人文关怀
共1页<1>
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