文艳芳
- 作品数：3 被引量：5H指数：1
- 供职机构：湖北省交通运输厅鄂西高速公路管理处更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 管理科学发展与管理人才培养概论被引量：1
- 2015年
- 管理科学是研究管理的理论、方法和指导管理活动的一门规律性的科学。目前,管理科学已经被广泛应用到各个领域,形成了门派众多的学科体系。"所谓管理科学是指,以科学方法应用为基础的各种管理决策理论和方法的统称。主要内容包括:运筹学、统计学、信息科学、系统科学、控制论、行为科学等。"人才作为知识经济时代的无形资的重要财富是各单位必争的资源之一。管理人才对于实现社会发展以及经济进步占有举足轻重的地位。
- 文艳芳冯西辉
- 关键词：管理科学管理人才管理理论
- 薪酬管理体系的“宽”与“窄”对员工激励的影响探究被引量：4
- 2015年
- "宽带薪酬"体系始于1951年,被西方很多企业应用;"窄带薪酬"是金字塔型的薪资体系,对于员工激励有一定作用。二者都是比较合理的薪酬管理体系,但同时也存在着影响员工工作质量的因素。本文联系企业实际,探讨了薪酬管理体系的"宽"与"窄"对员工激励的影响。
- 冯西辉文艳芳
- 关键词：薪酬管理体系
- 发挥薪酬激励作用调动员工创造性探究
- 2015年
- 薪酬是一个员工在进行劳动投入时最关心的问题,只有首先将薪酬制度加以完善,再配合合理地人文关怀,才能实现企业的综合性进步。企业薪酬制度是按照基本的多劳多得,少劳少得为基准进行的资本分配,但是随着社会的不断发展和经济形势的不断转变,薪酬制度也在发生着重大变化,企业怎样通过薪酬制度的改革实现调动员工积极性的作用,这是企业领导者需要认真思考的问题。本文主要通过研究薪酬在员工工作中发挥的作用,探讨薪酬与员工的创造性价值之间的关系,最终得出调动员工创造性的有效措施。
- 文艳芳冯西辉
- 关键词：薪酬
