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尹淑杰

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：桂林电子科技大学商学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇业绩
  • 1篇业绩预告
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇披露
  • 1篇披露方式
  • 1篇强制性
  • 1篇强制性披露
  • 1篇自愿
  • 1篇自愿性披露
  • 1篇CEO
  • 1篇CEO变更

机构

  • 2篇桂林电子科技...

作者

  • 2篇任汝娟
  • 2篇尹淑杰
  • 1篇尤谊
  • 1篇刘阳

传媒

  • 1篇财会月刊（中...
  • 1篇财会通讯（中...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
CEO权力强度与盈余管理被引量：1
2015年
本文以2012-2013年A股上市公司为样本,利用因子分析法将所有影响和反映CEO权力强度的变量分为四个维度：外部监管、组织权力、所有制权力、专家权力,研究其与上市公司盈余管理之间的关系。研究发现：组织权力会刺激CEO进行盈余管理,而外部监管、CEO的所有制权力和专家权力则会约束该种行为。
任汝娟刘阳尹淑杰
关键词：CEO盈余管理
CEO变更、业绩预告披露方式与消息属性倾向
2016年
离职CEO与继任CEO为满足自身利益会出现操纵业绩预告披露的行为,任职期限理论、声誉机制理论、职业生涯关注等相关理论可用于研究CEO变更期间上市公司业绩预告披露的消息属性倾向。研究发现,CEO变更期间,上市公司业绩预告披露多为坏消息。我国业绩预告披露制度有其特殊性,即以强制披露为主、以自愿披露为辅。与强制披露业绩预告的上市公司相比,自愿披露业绩预告的上市公司在CEO继任期间更倾向于披露好消息,但这种差异性并没有在CEO离职期间显著体现。
尤谊尹淑杰任汝娟
关键词：CEO变更自愿性披露强制性披露
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