您的位置: 专家智库 > >

黄小珍

作品数:3 被引量:17H指数:3
供职机构:田阳县人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 1篇预防保健
  • 1篇实习护生
  • 1篇礼仪
  • 1篇礼仪培训
  • 1篇礼仪行为
  • 1篇临床护理
  • 1篇教学质量
  • 1篇教学质量管理
  • 1篇教学质量监控
  • 1篇教学质量监控...
  • 1篇护理纠纷
  • 1篇护生
  • 1篇护士
  • 1篇教学
  • 1篇保健

机构

  • 3篇田阳县人民医...

作者

  • 3篇黄小珍
  • 3篇黄丽群
  • 2篇孙丽红

传媒

  • 2篇齐鲁护理杂志
  • 1篇当代护士(中...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
临床护理教学质量管理及监控策略被引量:3
2013年
我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的县级综合性二级甲等医院,每年接纳约100名实习生到我院各临床科室进行生产实习,其中实习护生约70名。我院通过对护理教学质量监控体系的建立与完善,以学生为本,采取有效的护理教学质量监控策略并组织实施,保证了护生临床实习效果,推进医院教学质量、教学水平的不断提高,护理质量也得到不断提升,取得满意效果。现报告如下。
黄丽群孙丽红黄小珍
关键词:教学质量监控体系教学质量管理临床护理实习护生预防保健
开展护士礼仪培训的观察与效果分析被引量:4
2011年
目的探讨和总结开展护士礼仪培训的效果。方法对本院开展护士礼仪培训前后的护理综合服务满意度、礼仪知识考试成绩、护士综合素质等进行回顾性比较分析。结果通过开展护士礼仪培训,患者对护理综合服务满意度由90.5%提升至97.7%,护士礼仪知识考核成绩较培训前明显提高,优良率由培训前的84.6%提高至99.5%,护士群体综合素质评价主要的三项指标即精神面貌、服务态度、工作作风的优良率也由培训前的70.4%、73.1%及79.6%分别提高到96.7%、97.3%及98.0%。结论开展护士礼仪培训与应用,可促进护理行为规范化,塑造良好护士群体形象,提高护士的综合素质,提升护理服务品质。
黄小珍黄丽群农秀媚
关键词:护士礼仪行为
新时期护理纠纷原因分析与应对措施被引量:10
2013年
目的:探讨新时期护理纠纷的原因分析及预防对策。方法:回顾性调查我院2008年1月~2010年12月发生的27起护理纠纷,分析引发纠纷的原因或潜在纠纷隐患。结果:因护理服务观念滞后,法律意识淡薄,工作责任心不强,执行制度不严,专业技术不精,护患沟通不足,护理记录不规范引起的纠纷较多。结论:将应对措施运用于临床护理工作中是预防和减少护理纠纷的关键。
孙丽红黄丽群黄小珍
关键词:护理纠纷
共1页<1>
聚类工具0