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汪艳霞

作品数:2 被引量:9H指数:1
供职机构:北京航空医学研究所更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇职业倦怠
  • 2篇满意度
  • 2篇倦怠
  • 2篇军队
  • 2篇护士
  • 2篇护士职业
  • 2篇护士职业倦怠
  • 2篇工作满意度
  • 1篇文职
  • 1篇文职护士
  • 1篇文职人员
  • 1篇满意度现状
  • 1篇军队文职人员
  • 1篇非现役文职

机构

  • 2篇空军总医院
  • 1篇解放军第30...
  • 1篇北京航空医学...

作者

  • 2篇胡可纯
  • 2篇张玉珍
  • 2篇王玉军
  • 2篇姜银萍
  • 2篇汪艳霞

传媒

  • 1篇解放军护理杂...
  • 1篇中华护理学会...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
军队非现役文职护士职业倦怠与工作满意度的相关性研究
本研究对非现役文职护士进行调查,旨在了解文职护士的职业倦怠与工作满意度现状及两者之间关系,本研究结果显示,非现役文职护士工作满意度和职业倦怠存在一定的相关性.工作满意度与人际关系紧张、角色模糊、把复杂的工作视为对个人能力...
胡可纯张玉珍王玉军汪艳霞姜银萍
关键词:文职护士职业倦怠工作满意度
文献传递
军队文职人员护士职业倦怠与工作满意度现状及其相关性被引量:9
2014年
目的调查研究军队文职人员护士职业倦怠与工作满意度现状,分析其相关性,以期为促进文职护理人才队伍健康、稳定发展提供理论依据。方法 2012年9-10月,便利抽样法选取在某大学参加培训的83名军队文职人员护士为调查对象,采用一般情况调查表、护士职业倦怠调查表(nursing burnoutscale,NBS)和护士工作满意度量表进行调查。结果军队文职人员护士总体工作满意度得分为(3.08±0.35)分,其中与同事关系满意度最高,对工资与福利满意度最低;护士职业倦怠得分偏高,情绪疲惫、人格解体及个人成就感降低3个维度中情绪疲惫得分最高。工作满意度与人际关系紧张、角色模糊、把复杂的工作视为对个人能力的一种挑战、产生更换职业的想法呈负相关,与认为护理工作是一项有意义的工作呈正相关。结论军队文职人员护士及其管理者都应重视职业倦怠的预防及改善,采取切实可行的措施降低职业倦怠,提高工作满意度,以稳定护理队伍、促进护理质量的提高。
胡可纯张玉珍王玉军汪艳霞姜银萍
关键词:军队文职人员护士职业倦怠工作满意度
共1页<1>
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