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谢芳

作品数：4 被引量：34H指数：4
供职机构：天津大学职业技术教育学院更多>>
相关领域：文化科学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 3篇激励机制
  • 3篇高校
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇信息技术
  • 1篇学科
  • 1篇人力资源
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理理论
  • 1篇物理学
  • 1篇物理学科
  • 1篇校内
  • 1篇理学
  • 1篇教育
  • 1篇教育质量
  • 1篇课程
  • 1篇课程整合
  • 1篇教师
  • 1篇教师管理
  • 1篇教学

机构

  • 4篇天津大学
  • 1篇石家庄经济学...

作者

  • 4篇谢芳
  • 1篇周志刚
  • 1篇童亚宾

传媒

  • 1篇天津师范大学...
  • 1篇职业教育研究
  • 1篇当代经济管理

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2002
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
委托代理理论在高校内部管理中的应用探析被引量：7
2006年
针对高校内部管理体制存在的诸多弊端,借鉴和运用委托代理理论,在高校内部引入激励竞争机制,旨在推进高校管理体制创新。
童亚宾谢芳
关键词：委托代理高校激励机制
论高校教师管理中的激励机制被引量：12
2004年
在高校师资管理过程中,科学地运用激励方法是调动教职工积极性,发挥教职工创造性,提高教育质量和办学水平的有效手段。本文对此进行探讨。
谢芳周志刚
关键词：教师管理激励机制办学水平教育质量
高校人力资源管理激励机制的研究
高校人力资源是高校教育资源中第一资源。做好高校人力资源的开发与管理是高校深化人事制度改革、优化教师队伍结构、提高教育质量和办学效益的关键。建立对教职工及优秀拔尖人才进行有效而积极的激励管理机制,己成为高校人力资源管理中一...
谢芳
关键词：人力资源高校人力资源激励机制
文献传递
信息技术与物理学科教学的整合被引量：5
2005年
随着社会的信息化发展,信息技术广泛应用于学科教学中。信息技术与学科课程整合改变了传统的教学模式。本文就信息技术与物理课程整合从理论框架到整合的模式、方法提出了几点意见,以探求更好的教学效果。
谢芳
关键词：信息技术课程整合教学模式
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