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程春梅

作品数:56 被引量:102H指数:5
供职机构:辽宁工业大学经济管理学院更多>>
发文基金:辽宁省社会科学规划基金辽宁省社会科学界联合会立项课题辽宁省教育厅科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学建筑科学自动化与计算机技术更多>>

文献类型

  • 48篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 2篇专利

领域

  • 44篇经济管理
  • 8篇文化科学
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇建筑科学

主题

  • 14篇金融
  • 11篇生态
  • 9篇金融生态
  • 6篇团队
  • 6篇教学
  • 5篇实证
  • 5篇团队凝聚力
  • 5篇凝聚力
  • 5篇金融生态环境
  • 4篇生态环
  • 4篇绩效
  • 4篇常态
  • 3篇中介
  • 3篇实证分析
  • 3篇经管类
  • 3篇经济增长
  • 3篇港口
  • 2篇银行
  • 2篇预警
  • 2篇人民币

机构

  • 55篇辽宁工业大学
  • 8篇渤海大学
  • 1篇哈尔滨工程大...
  • 1篇安徽大学
  • 1篇中国人民财产...
  • 1篇大连财经学院

作者

  • 55篇程春梅
  • 12篇刘宇
  • 8篇孙鹏
  • 7篇张征超
  • 4篇张晓芬
  • 3篇王继红
  • 3篇史宪睿
  • 2篇李向民
  • 2篇冯双生
  • 2篇陈树良
  • 2篇田琨
  • 1篇邸彦彪
  • 1篇谷宝华
  • 1篇孟凡生
  • 1篇杨威
  • 1篇任宇石
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  • 1篇张华
  • 1篇于鹏飞
  • 1篇殷晓红

传媒

  • 23篇辽宁工业大学...
  • 4篇科研管理
  • 3篇辽宁工业大学...
  • 2篇农村经济与科...
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  • 2篇建筑与预算
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  • 1篇人民论坛
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇现代财经(天...
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇辽宁工学院学...
  • 1篇传播力研究
  • 1篇当代教育理论...
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇产业与科技论...
  • 1篇交通科技与管...

年份

  • 2篇2022
  • 4篇2021
  • 8篇2020
  • 2篇2019
  • 7篇2018
  • 8篇2017
  • 7篇2016
  • 6篇2015
  • 5篇2014
  • 2篇2012
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2007
56 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
团队成员认知风格对团队成员创新前摄行为的影响机理——基于研发团队成员的实证分析被引量:3
2015年
根据国内外学者对创新前摄行为的相关研究成果,本文对团队心理安全感(缓冲变量)、团队成员认知风格、团队成员心理资本(中介变量)与团队成员创新前摄行为之间的关系进行研究,阐述团队成员认知风格对团队成员创新前摄行为的影响机理。在此基础上,使用结构方程模型实证分析团队成员认知风格对团队成员创新前摄行为的影响机理。实证分析结果表明:立法型认知风格、司法型认知风格均显著正向预测团队成员创新前摄行为;希望、乐观分别为团队成员认知风格与团队成员创新前摄行为关系间的部分中介变量;自我效能感和韧性并非为团队成员认知风格与团队成员创新前摄行为关系间的中介变量。此外,团队心理安全感分别在立法型认知风格、司法型认知风格与团队成员创新前摄行为正向关系中发挥显著正向的缓冲作用,发挥显著正向缓冲效应。
程春梅丁鹏飞王继红
金融生态危机传导机理的实证分析被引量:6
2016年
本文依据规范研究与实证研究相结合的研究思路,介绍了金融生态危机内涵及特征、金融生态危机传导的内涵。在此基础上,运用Granger因果关系分析法剖析了金融生态危机传导机理,其中包括金融生态危机主体间及其和金融生态环境间的影响机理分析,得出结论:金融生态危机主体间是相互影响相互传导的、金融生态环境对金融生态危机主体也是相互影响相互传导的。
程春梅于鹏飞刘宇田琨
关键词:金融生态实证分析
变革型领导对“90后”员工团队凝聚力的影响研究被引量:1
2020年
本文以电子计算机行业中的"90后"员工为研究对象,考察变革型领导对团队凝聚力的影响效果以及作用机制。基于50个团队中的200名"90后"员工的问卷数据进行中介效应检验,研究结果表明:(1)变革型领导行为对团队凝聚力有促进作用;(2)职员满意度对一个团队的凝聚力有积极影响;(3)职员满意度在变革型领导行为与团队凝聚力中起到突出的中介作用效果,有显著的推动作用。(4)员工满意度对团队凝聚力产生的影响受团队规模大小的调节。最后通过相应的对策及措施提升"90后"员工的工作满意程度,进而提高团队凝聚力。
谢文钰程春梅梁岩
关键词:变革型领导员工满意度团队凝聚力中介作用
一种会计账展示板
本实用新型公开一种会计账展示板,包括框体,在所述框体的四条边上分别设有若干开口槽,在所述框体内设有若干层账单板,在所述框体上通过小型的合页安装有上板和下板,在所述框体的一侧设有插销孔,在所述框体的两侧还通过螺丝安装有对应...
程春梅
文献传递
供给侧结构性改革背景下我国数字出版业优化问题研究被引量:1
2017年
本文首先对数字出版业的发展概况进行介绍,并分析了我国数字出版业发展中存在的问题;此后,以此为依据,提出数字出版业供给侧结构性改革的重点应有两个:一是增加高质量出版内容的供给;二是建立有效创新机制,促进产业优化发展。
刘宇程春梅张征超
关键词:数字出版业
适应新常态的区域工业主导产业选择研究——以辽宁省为例被引量:1
2018年
新常态是中国经济发展的新形态,在产业结构的优化过程中,应将新常态的影响融入到产业决策中,使产业发展能够主动地适应新常态,引领新常态。本文以新常态为研究背景,在分析新常态特征对区域主导产业选择的影响的基础上,明确了新常态下区域主导产业选择的原则为高效化原则、生态化原则和区位融合化原则,确定区域主导产业选择的指标,为如何在新常态下选择区域工业主导产业作出了探索,选择新常态下辽宁省工业主导产业。
刘宇程春梅张征超
关键词:高效化生态化主导产业
保险团队凝聚力影响机理与增进策略
2020年
近年来,随着辽宁省经济的不断发展和改革的不断深化,保险行业的发展也越来越受到学者们的关注。本文从理论方面概述团队凝聚力的内涵维度、心理边界的内涵维度和团队绩效的内涵维度,并进一步构建团队凝聚力影响机理的理论研究模型。通过对调研的数据进行相关分析、回归分析和中介效应分析,得到团队凝聚力与团队绩效之间存在着正向影响关系,心理边界与团队凝聚力和团队绩效也具有相关性。并进一步证明心理边界在团队凝聚力对团队绩效的影响中发挥着中介效用。最后,根据实证分析结果提出相应的增进策略。
程春梅李仁政谢文钰
关键词:团队凝聚力心理边界团队绩效
金融生态危机传导机理的实证分析
金融危机的发生不仅仅与金融主体相关,很大程度上与其周围的环境,即金融生态相关。本文依据规范研究与实证研究相结合的研究思路,介绍了金融生态危机内涵及特征、金融生态危机传导的内涵.在此基础上,运用Granger因果关系分析法...
程春梅于鹏飞刘宇田琨
关键词:金融危机金融生态主体金融生态环境
文献传递
贫困地区县域经济发展靠什么被引量:2
2017年
当前,我国贫困地区县域经济面临资源匮乏、生产力水平有限、经济发展动力不足、社会保障体系欠完善等问题。贫困地区县域经济的发展关系着全面建成小康社会总体目标能否实现,因而,我们应在贫困地区原有资源基础上进行合理开发和有效利用,探寻经济增长的新出路。
刘宇程春梅
关键词:小康社会贫困地区县域经济
供应链柔性视角下供应链协同与企业绩效关系研究被引量:3
2022年
当前的市场竞争非常激烈,单独的企业很难生存,能够在市场立足的企业都有其完善的供应链体系。供应链的好坏决定了企业的成败,企业要想在当今市场蓬勃发展,认清供应链的地位是关键,提升企业供应链的协同是重点。基于此,选用供应链柔性作中介变量,通过实证研究得出供应链协同和企业绩效之间相关性。结果表明:供应链协同既可以直接促进企业绩效,也可以通过中介变量供应链柔性促进企业绩效,通过中介变量的促进效应大于直接促进企业绩效的效应。
王可心程春梅
关键词:供应链协同供应链柔性企业绩效
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