李世恒
- 作品数：2 被引量：6H指数：2
- 供职机构：北京师范大学经济与工商管理学院更多>>
- 发文基金：北京市社科基金更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- “文化例外”与中国文化贸易摩擦问题被引量：3
- 2015年
- "文化例外"是指一国为维护本国文化免受外部冲击而采取的政策。一方面,"文化例外"已成为我国保护本国文化贸易,加快文化"走出去"的重要手段;另一方面,由于目前WTO规则对文化产品属性界定的不完善以及"公共道德例外"标准的严苛,它又增大了未来中国文化贸易摩擦发生的风险。因此,深化文化体制改革,完善文化产业政策,加大文化贸易人才培养,建立WTO规则与《文化多样性公约》的联系应该是中国应对文化贸易摩擦的重要对策。
- 李世恒杨修
- 关键词：文化例外文化贸易
- 中国城镇工资水平民族差异的实证分析被引量：3
- 2016年
- 随着我国城镇人口中少数民族比重的增大,少数民族已成为我国城镇人口中的重要组成部分,那么城镇居民中,工资水平是否存在民族差异呢?如果存在,在不同工资水平的差异是否相同?基于2005年全国1%人口抽样调查的数据^(1),研究发现我国城镇居民中少数民族与汉族的工资水平间确实存在差异。进行分位数回归分解后发现,在不同的工资水平上两者间呈现的差异不同,在中等以下工资水平的群体中,少数民族低于汉族,而在中等及中等以上工资水平的群体中,少数民族则高于汉族。随着工资水平由低到高,工资差异呈现先缩小后扩大的U型趋势,伴随这一变化的是民族因素对于工资差异贡献度的相同变化和人力资本特征对于工资差异贡献度的相反变化。
- 曲如晓李世恒蔡宏波
- 关键词：工资水平民族差异
