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  • 4篇期刊文章
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领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇心理健康
  • 2篇幸福感
  • 2篇主观幸福
  • 2篇主观幸福感
  • 2篇教师
  • 1篇心理
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  • 1篇护理
  • 1篇护理人员
  • 1篇护理人员心理...
  • 1篇健康
  • 1篇教师职业
  • 1篇工作倦怠

机构

  • 5篇郑州大学

作者

  • 5篇罗圣明
  • 4篇朱伟
  • 4篇李闯
  • 2篇卢欢欢
  • 1篇赵敏

传媒

  • 3篇郑州大学学报...
  • 1篇工业卫生与职...

年份

  • 4篇2016
  • 1篇2015
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
某三甲医院医护人员心理健康对主观幸福感影响的路径分析被引量:3
2016年
目的调查某三甲医院医护人员的心理健康对主观幸福感的影响。方法采用整群随机抽样的方法抽取科室,科室内采取普查的方式对775名医护人员进行问卷调查。结果心理不健康与主观幸福感呈负相关(P<0.01)。各维度中,对健康的担心与抑郁不相关(P>0.05),心理健康其他维度与主观幸福感各维度均呈负相关(P<0.05)。抑郁、躯体化、敌对、年龄、强迫症状、科室对主观幸福感有预测作用,能解释总体变量的47.1%;年龄、科室、躯体化、强迫症状、抑郁、敌对直接影响主观幸福感,路径系数为0.089、-0.096、-0.616、-0.623、-0.639、-0.609;躯体化、强迫症状、抑郁、敌对通过科室对主观幸福感产生间接影响,路径系数为-0.010、-0.007、-0.007、-0.007。结论医护人员生活压力更大,幸福感不足,是医院管理需要重点关注的群体。
罗圣明朱伟卢欢欢李闯
关键词:医护人员主观幸福感心理健康
职业技术学院教师情绪智力与工作倦怠的关系被引量:2
2016年
目的:探讨职业技术学院教师情绪智力与工作倦怠的关系。方法:采用情绪智力量表和工作倦怠量表对河南省3所职业技术学院的1 200名教师进行调查。结果:不同性别、学历、职称、工龄的职业技术学院教师情绪智力比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同性别、职称和工龄的职业技术学院教师工作倦怠比较,差异有统计学意义(P<0.05);情绪智力与工作倦怠各维度之间均存在负相关(P<0.05)。情绪智力的自我情绪评估(β=-0.265)、他人情绪评估(β=0.379)和情绪利用(β=-0.253)三个维度对工作倦怠有预测作用(P<0.05)。结论:职业技术学院教师可以通过提高情绪智力水平降低工作倦怠水平,从而提高其在教学任务中的工作成就感。
李闯卢欢欢朱伟罗圣明
关键词:情绪智力工作倦怠
职业技术学院教师职业生命质量及其影响因素
2015年
目的:了解职业技术学院教师的职业生命质量(QWL)及影响因素。方法:采用随机整群抽样的方法抽取河南省3所职业技术学院1 200名教师,采用职业生命质量量表(QWL7-32)进行问卷调查。结果:女性教师在心理健康维度和工作主动性维度的得分高于男性教师(t=2.603和3.613,P<0.05);不同年龄教师在生理健康、心理健康、职业胜任感、工作主动性和工作与家庭平衡感维度的得分差异有统计学意义(F=3.648、8.216、4.256、8.250和7.662,P<0.05);已婚教师在职业胜任感、职业满意度、职业自豪感和工作主动性维度的得分高于未婚者(t=4.485、2.101、2.009和3.260,P<0.05)。不同职称状况教师在生理健康、职业满意度、职业自豪感、工作主动性维度的得分差异有统计学意义(F=3.104、3.582、2.931、3.744,P<0.05)。多重线性回归分析结果显示,影响职业技术学院教师QWL的因素有工作适宜性(β=1.641,t=17.719,P<0.001)、工作协作(β=1.403,t=9.491,P<0.001)、上级支持(β=1.167,t=7.918,P<0.001)、管理措施(β=-0.786,t=5.931,P<0.001)和年龄(β=1.717,t=3.610,P<0.001)。结论:通过改善相关的职业影响因素可以提高职业技术学院教师的QWL。
李闯罗圣明卢欢欢朱伟
关键词:教师影响因素
河南某三甲医院护理人员心理健康对主观幸福感的影响被引量:8
2016年
目的:探讨医院护理人员主观幸福感状况,及心理健康对主观幸福感的影响。方法:采用主观幸福感量表与SCL-90量表,对河南省某三甲医院的535名护理人员进行调查。结果:被调查的医院护理人员主观幸福感总分为(72.24±8.61),接近全国女性常模;SCL-90量表症状检出率为25.0%。在调整性别因素后,SCL-90量表各维度得分与主观幸福感各维度得分均呈负相关(P<0.05)。以主观幸福感总分为因变量,以SCL-90量表各维度得分为自变量,进行多重线性回归分析,最终筛选出的因素有躯体化(β=-0.494,P=0.017)、焦虑(β=-0.515,P=0.030)、抑郁(β=-0.420,P=0.034)和偏执(β=-0.818,P=0.008)。结论:心理健康状况是护理人员主观幸福感的主要负向影响因素。
赵敏朱伟卢欢欢李闯罗圣明
关键词:护理人员心理健康主观幸福感
郑州市医疗卫生机构费用结构分析
目的:  医疗卫生机构的费用结构是否合理直接关系到卫生事业的健康发展,严重影响居民的切身利益和卫生机构的资源配置。本研究通过了解郑州市医疗卫生机构费用情况,分析郑州市医疗卫生机构费用结构的构成,有利于了解郑州卫生消费水平...
罗圣明
关键词:卫生统计
文献传递
共1页<1>
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