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赵彬楠

作品数：5 被引量：5H指数：1
供职机构：对外经济贸易大学更多>>
发文基金：北京市社会科学基金更多>>
相关领域：语言文字经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 3篇语言文字
  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇隐喻
  • 2篇概念隐喻
  • 2篇CEO
  • 1篇意识形态
  • 1篇隐喻研究
  • 1篇语料
  • 1篇语料库
  • 1篇礼貌
  • 1篇基于语料
  • 1篇基于语料库

机构

  • 3篇对外经济贸易...

作者

  • 3篇赵彬楠
  • 1篇孙亚

传媒

  • 1篇北京科技大学...
  • 1篇决策论坛——...

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
共 5 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
CEO商务访谈隐喻研究和公司形象建立
本文旨在分析CEO商务访谈中隐喻使用和公司形象建立之间的关系。研究基于Steen(2008)提出的新当代隐喻理论和 Balmer(2001)对公司形象的定义，利用47份商务访谈转写素材，共82，420个字符组成的商务访谈...
赵彬楠
关键词：概念隐喻意识形态
文献传递
商务话语中的礼貌与不礼貌被引量：4
2015年
商务沟通的人际目标默认为维护和谐和避免冲突,因而言语(不)礼貌已经成为商务话语研究的热点。商务沟通的组织目标很大程度上决定了商务话语中礼貌和不礼貌,商务话语中使用的礼貌和不礼貌策略均有积极和消极、公开和非公开之分,影响这些策略使用的主要因素包括交际者关系、强加程度、文化价值观等。商务话语中礼貌和不礼貌都是建构身份、行使权力和维护实践共同体的手段。
孙亚赵彬楠
关键词：礼貌
CEO商务访谈中隐喻使用与公司形象建立—基于语料库方法的研究
本文以语料库为基础,并结合认知语言学中的概念隐喻理论和评价理论,对CEO的商务访谈语料中的隐喻使用进行分析,主要探讨CEO在访谈中隐喻使用和公司形象建立之间的联系以及其背后传达的态度、评价。研究发现,在商务访谈中CEO主...
赵彬楠
关键词：语料库CEO概念隐喻
文献传递
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