王煜
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：湖南工业大学更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- W公司营销渠道管理问题研究
- 在企业管理中，渠道作为企业产品与消费者连接的重要桥梁以及企业重要的战略资源越来越受到企业的重视，其中可挖掘的深度不可估量。随着企业营销战略的不断变革，企业越来越意识到将渠道做深、做细的意义，对于企业产品的快速铺设以及市场...
- 王煜
- 关键词：营销渠道竞争力
- 多系统融合的智能感知门禁服务系统浅析
- 2024年
- 现如今的门禁服务系统虽发展迅速,但仍有未满足的市场需求需要补充,例如单一的门禁服务系统在一些特殊情况下并不能避免事故发生,为了减少事故发生的概率,承担好门禁系统该有的责任,特研究推出一款智能感知门禁服务系统,这是一种基于既有系统接入、融合测温、人脸识别、数据采集等多系统融合的解决方案。本系统采用体温检测、人脸识别等处理技术,通过既有门禁系统的电力供电实行电力载波通信模式,实现与各级门禁系统数据(小区门禁系统、物业管理系统、政府系统等)互联互通,从而达到高兼容、低成本、低延时、高效率的服务目标。
- 王煜崔丽玲张凌云
- 关键词：嵌入式LINUX智能门禁系统
- 我国餐饮企业人力资源管理的对策探析被引量：3
- 2014年
- 随着我国经济的繁荣,带动了餐饮行业的极速发展,这给行业本身带来了较大的竞争性。我国餐饮企业逐渐呈现规范式的经营趋势,看到一些领头企业改变了以往粗放式的经营方法,更加注重人性化、制度化的管理员工队伍。同时,不得不看到我国餐饮市场有来自国外的某些财团进驻,侵占了大块市场份额,其采取的主要手段是连锁扩张式经营策略,给我国本土餐饮业造成了极大的冲击,也带来餐业管理经营方面的成功经验和模式。本文针对我国餐饮业人力资源管理方面的现状展开论述,剖析企业人力资源管理所存在的问题对策,借鉴国外优秀的人员管理模式和成功经验,针对我国餐饮企业在吸引人才、激励人才等方面存在的不足加以修正,最后提及对行业前景的前瞻性,能够提高我国餐饮业在目前的市场经济条件下的整体竞争力。
- 王煜
- 关键词：餐饮业人力资源企业管理
